首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
[生产部长辞职报告]生产厂长辞职报告

时间:2023-02-10 16:38:02 阅读: 评论: 作者:佚名

今天离职了,不错,就在离新年仅两天的日子里,痛快地办完了所有的手续。

事情要从几年前说起:前公司是一家小微企业,家族式企业,老板机缘巧合下进入了一个当时属于蓝海的行业,经过多年的发展,销售额从一点点进入了大几千万的级别(别瞧不起这点营业额,这个行当中最NB的公司年营业额也就二十多亿,德国的,产品利润之高超出想象)。但是近两年,感觉发展乏力,始终突破不了亿元的关卡,老板心急之下,四处寻找高参,之前也空降了几位高管,但最终都未达到突破目的而离职了。

约半年前,老板寻到了一位近似行业的大牛,大牛有着某大国企的背景,据说是因为内斗辞职的,连同团队一起。大牛进入公司后每日给老板上课,半年后让老板接受了一个理念:要想突破就要换团队,用大牛的团队; 一个月前,首先生产部长辞职,然后主抓业务的总助离职,紧接着大牛就对我的工作开始挑刺,一看不是事儿,我就干脆的交了离职报告,结果被老板挡下来了,因为当时有个挺棘手的工作未完成。老板打了无数的感情牌,就差一把鼻涕一把泪了,又画了无数的饼,因为在这个公司做了好几年了,说没有感情是假的,再加上二胎刚出生,犹豫了一下还是决定留下了。

昨天上午,棘手的工作算是基本完成了,这时最恶心的事发生了,下午接到人事通知,我的离职申请,老板批了。

原来这一切都是老板的缓兵之计,怕我走了撂摊子,但说句实在话,我就算走,肯定也是详细交接,最起码的职业素养我还是有的。但这一次,我是真正的看清了老板的嘴脸。

公司人事的效率之高令人惊叹,所有手续一下午全部完成,很自然,接替我工作的也是大牛的团队一员,这时除了老板亲戚外,几乎中高层全部替换为大牛的团队成员。

昨晚上跟之前离职的同事一起吃饭,真真正正被嘲笑了:都快四十了,还这么幼稚。之前谈了一个不错的意向,拖了一个月也丢掉了,又赶上过年,这可成了完全的裸辞了,剩下的,只能年后再寻找机会了。

所以说提了辞职就坚决不要接受公司的挽留,公司只是一个利益交换的地方,挽留只不过是没有找到替代你的人,一旦找到,头也不会回的,讲感情是最幼稚的事


  • 评论列表

发表评论: