首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
〈赫比辞职报告范文〉教师辞职报告申请范文?

时间:2023-02-10 15:57:00 阅读: 评论: 作者:佚名

百世快运上海分公司

招工简章

百世快运是百世旗下的知名零担物流品牌,运用现代化的作业设备、信息化管理,以及全国统一的标准化流程,形成一流的运营服务体系。

百世快运上海分公司现诚聘操作工:底薪+补助+提成,交五险、餐补、免费住宿、高温补贴、工龄工资、晋升机会。

一、 薪资待遇

1. 薪资构成:多劳多得,综合薪资6000—8000元/月,每月15号准时发薪,从不拖欠

2. 工龄工资:每满一年加薪100--300元,享有高温补贴。

3. 晋升途径:操作员→操作组长→操作主管→操作经理;每年多次晋升机会,表现优异者可提拔组长,工资在提升千元。

二、 福利方面

1. 休息:弹性工作制,工作时间10个小时,月休2天,有事可调休

2. 住宿:免费提供并配有卫浴热水器,直饮机温热水供饮用,有阳台,免费WIFI网络

3. 培训:新人入职有老员工带,有无经验均可,装卸货物为物流普货。

三、 入职要求

1. 基本要求:男性,初中及以上学历,无不良嗜好,年龄18—48周岁。

2. 岗位要求:装货卸货,吃苦耐劳,适应上夜班。

咨询电话:谢先生:17621108665

报名地址:云南省昭通市大关县佳园小区红绿灯下50米

圆通快递招聘简章

上海圆通速递有限公司有各类运输车辆千余辆,员工3万余名,服务覆盖全国500多个城市。成立于2000年5月28日。经过18年的精心打造,现已成为集速递、物流、电子商务为一体的大型民营企业。公司总部位于上海市青浦区华新镇。数年来,公司业务迅速发展,网络覆盖中国各个城市。

一、招聘圆通中心操作工

1.【岗位要求】18-45岁,身体健康、品行端庄,吃苦耐劳,责任心强

2.【工作内容】快递扫描、分拣、推件,建包、装卸等

3.【工作时间】夜班,8-10小时(工作时间基于工作量浮动)

4.【薪资待遇】基本工资+绩效+补贴+包吃+包住+调休+全勤奖

5.【综合收入】3000-5000元(具体根据个人业绩核算)

二、招聘圆通快递业务员

1.【岗位要求】18-45岁,身体健康、品行端庄,吃苦耐劳,责任心强

2.【工作内容】分拣、取件、派件等

3.【工作时间】白班,8-12小时(工作时间基于工作量浮动)

4.【薪资待遇】提成+房补+话补+餐饮+包吃包住+全勤奖+工龄奖+其他补贴

5.【综合收入】5000-8000元(具体根据个人业绩核算)

三、招聘圆通客服专员

1.【岗位要求】18-35岁,女性。普通话标准,有耐心,较强的沟通表达能力等

2.【工作内容】接听电话、订单操作、客户沟通等

3.【工作时间】白班,8-9小时(工作时间基于工作量浮动)

4.【薪资待遇】基本工资+绩效+提成+包吃+包住

5.【综合收入】4000-6000

咨询电话:谢先生:17621108665

报名地址:云南省昭通市大关县佳园小区红绿灯下50米

天津欣程达餐饮管理服务有限公司招工简章

本公司系天津市营养餐配送A级企业之一,具有近二十五年营养餐集中配送及单位食堂承包历史,现有员工300多人。根据企业发展需求,现招聘操作工,男员工35名,女员工25名。待遇如下:

一、工资标准:男员工每月工资根据岗位3200元~4000元(年龄在16 —45—50岁之间)

女员工每月工资根据岗位2800元~3000元(年龄在16 —50岁之间)

二、住宿条件:

1.免费提供8人标准间;

2.室内冬季暖气,夏季空调(水电气不收取任何费用)

3.寝室提供免费有限电视,免费宽带网络,免费饮水机;

4.提供免费洗澡淋浴设施;

5 .免费提供多功能间,Ok设施,棋牌体育设施。

三、福利待遇:

1.提供每日免费三餐;

2.提供免费工作服装;(根据工作岗位的不同每周有专人免疫清洗)

3.根据工作岗位的不同提供免费理发;

4.根据工作岗位的不同每月定期提供免费水果,提供免费洗涤用品及卫生卷纸等;

5.定期组织给员工过生日;

6.公司无任何押金,报销员工往返路费及体验费(从入职开始工作,凡是没工作到公司规定的春节放假之日的员工不给予报销)

7.每月、每季度、年终都有优秀员工的评选奖励;根据员工表现 年底时老板会发数额不等的感谢奖金。

8 .根据国家物价水平及员工的工龄给员工每年双向涨工资;

9.工会组织会帮助资助出现困难的员工家庭。

10.每周公休一天,国家法定节假日带薪休假。

工作地点:天津市西青开发区大寺腾达园及各区学校(西青开发区距离市中心天津火车站12公里)

天津市欣程达餐饮管理服务有限公司

广达上海制造城(QSMC)招工简章(2018)

成立于1988年的广达电脑集团,现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。 现因发展需要,现面向社会招聘九职员工。

一、薪资结构:

二、年资加给:

每满半年加发年资加给15元,最高加发到100元为上限,并入底薪发放。

三、夜班津贴:

1、 夜班津贴:15元/天;中班津贴:6元/天;

2、非工作日及工作日之工作时间未满4(含)小时者不予发放。

四、特殊岗位津贴:

手工焊(TA)、收板(TB)、X-Ray检测(TC)、QSP有机实验室(TD)、BGA焊接(TE)3元/天。

五、加班费:

加班费按国家法律规定执行:延长加班20.8元/小时,双休日加班27.8元/小时,法定假日加班41.7元/小时。

六、保险福利待遇:

公司按照上海市政府相关规定为员工交纳社会保险。针对个人应缴纳部分,公司给予全额或部分补贴。

七、薪资结构

1、作息时间

附加说明:日班正常上班时间为8小时,加班时间为2.5小时,加班薪资另计。

夜班正常上班时间为8小时,加班时间为2.5小时,加班薪资另计。

2、薪资表

附加说明:以上薪资系按在全勤情况下核算,其中:

加班薪资按照每月21个工作日延长加班(每天2.5小时)和每月4天双休日加班(每天10.5小时)计算所得;

中/夜班津贴按照每月平均25天(21个工作日加4个周末加班)计算;

实际加班薪资根据第五条关于加班费的说明,与实际加班时数计算;

如有迟到、缺勤或请假情况,则按相应规定处理。

2.1 各类职务加给金额

2.2 职务加给对象说明

有助理技术员资格,且经主管认定担任下列工作者:

A.检测员:生产单位之功能、外观检测人员;B.指导员:生产单位工作指导人员;

C.物管员:生产及仓储单位之内仓、外仓、成品仓的收发员;

D.品质稽核员:产品稽核人员;E.品管员:品管单位之IQC、PQC、SQC等检验人员;

F.维修员:产品及机械设备维修人员;G.SMT操作员:SMT机械操作员;

H.多能工:具有上述不只一项技能之员工;I.手焊喷漆员:从事手焊喷漆事务之员工;

J.成管员:处理成品入库、工单追踪管理之员工;K.知心小组:知心小组之员工;

员工调离当前岗位后,针对本职务的职务加给将取消。

2.3 升级考试举办之时间如下:

职级晋升考试每半年举办一次,实际依各单位自行举办升级考试时间为准;考试内容由单位自行办理;唯1级指导员及知心小组为特殊工种,需经过公司内相关部门考核通过后方得申请晋升;

八、食宿

公司给需要的员工统一安排食宿,每月在薪资里扣除150元。床上用品可以自行携带,也可以从公司申购(218元/套,从工资中扣除)。

外宿者无补贴,可申请公司交通车(交通车发往松江各个小区以及市区人民广场、浦东等区域)。

九、任用资格

1、年满18周岁,初中及以上文化程度;

2、身高、体型符合工作岗位及机台(设备)安全操作要求;

3、身心健康,无任何传染性疾病以及影响工作的慢性疾病;

4、能够遵循社会公序良俗约定之行为规范;

5、非本集团公司内免职/辞退等离职人员及其它按公司规定不予录用者。

十、声明

1、本企业招工、用工的全过程严格遵照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》相关规定执行。尤其明确指出:公司和合作派遣机构不会向求职者收取费用。

2、本招工简章各部分是有机统一体,严禁断章取义。文件最终解释权归广达电脑人才资源处所有。

江苏(南通)赫比国际有限公司

来源|@大关人社 @大关就业

编审|罗 珩

编辑|朱 睿

  • 评论列表

发表评论: