对于工厂的技术师傅，行业内都有一句话：“技术师傅越闲，老板越高兴，技术师傅越忙，老板就得哭娘。”说得没错，因为一个好的技术师傅可以保证工厂的设备正常的运行，而只要设备能够正常运行，不出问题，对于老板老说就是间接的创造了效益，所以一个好的老板都会特别的重视技术工，给他们不一样的待遇，只要老师傅能保证机器不出问题，天天上班喝茶看报纸老板也不会管你们。然而总会有一些人看不下去，见不得老师傅太闲，有读者给小编说了他身边真实发生的故事。

我们工厂有一个电工老师傅，听说在厂里工作已经十多年了，从十几人的工厂一直做到了现在上百人的工厂，技术非常硬，整个工厂就他一个电工就能解决了，而且大家都觉得很奇怪，因为老师傅每天上班都很轻松，就是每天开始工作前出去转一圈，把有问题的灯泡给换一换，下班前半个小时又出去转一圈，机器基本上都没出过什么大问题，最多换换保险丝就完了。大家都觉得他很轻松，那么工作的大妈经常私底下说，这么简单的工作我上我也行，肯定是跟了老板太久，老板不好意思打发他走了。

然而事实却并不是这样的，就在前段时间工厂新换了一个主管，这个主管大家都知道，是老板的亲戚来的，也没什么管理经验，一上位就搞各种调查，说要了解公司情况，结果却看到老电工每天都很悠闲，不是喝茶就是看报纸的，工厂的员工也都跟新主管反映电工太闲，而且工资还比他们高一倍，新主管越看越不舒服，也想表现一下自己，就向老板反映，希望能辞退这个老电工。

没想到老板听完主管的话后，不仅没同意，反而说道：“别多事，你走了，他都不能走。”新主管没想到会遇到这样的情况，心里很不是滋味，就在工作上到处挑老电工的毛病，说对方上班抽烟、睡觉，工作做得不好，还故意安排了很多的乱七八糟的杂活给老电工做，就这样过了一个月，老电工终于被新主管逼走，主动辞职不干了。没想到老电工一走，却发生了这样的事情。

老电工主动离职后，工厂又新招了一个电工，刚刚开始一个月也没有什么问题，一切设备都正常运转，一个月之后，就出现了各种突然断电，新人根本忙不过来，甚至在设备传输带上，突然停了一台传输带，把后面没停的设备直接摔得满地都是，光这一次直接损失就超过了50多万的货。

老板得知后勃然大怒，这时才知道老电工已经被逼走，一怒之下直接把新主管给辞退了！然而再联系老电工，却发现对方已经到了一家更好的工厂，不打算再回来继续工作了，但对方答应了老板，有空会过来帮忙维修设备。

对于此事你怎么看？如果是你，你还会回来帮忙吗？欢迎留言讨论。

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