首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
公办教师辞职报告精选、幼儿园教师辞职报告

时间:2023-02-10 08:13:15 阅读: 评论: 作者:佚名

老师,这个职业一直在社会上很被尊重。她们用自己的力量为往圣继绝学,帮助国家培养学生,把技术和文化传输到人们的身体里。

当老师有很多好处,工作稳定,大学生毕业考下教师编之后,如果没有什么重大过失,可以当一辈子老师,薪资也很稳定。

福利待遇很好,到了节假日会有一些补贴,但是教师岗位最吸引人的特质就是,有她独有的寒暑假。

很多行业外的人,觉得老师每天上两节课就回办公室休息了,早八晚五,每年还有寒暑假可以休息,是个非常美的差事,于是就越来越多的家长,希望学生能报考教师岗位。

优秀教师任职多年突然离职,辞职信内容扎心,说出部分老师现状

今年下半年,教育领域发生了翻天覆地的变化,双减政策对补习班的整顿,让很多校外培训老师产生了很大的影响,大量的培训老师失业,其实,这对于校内的老师也是有一定影响的,虽然没影响到她们的就业,但是她们的工作压力增大了。

以前学生学习成绩不好之后,家长会直接给学生报培训班,学习成绩不仅与学校挂钩,还和培训班老师的能力有很大的关联,如今培训班没有了,家长把所有的注意力都放在了校内老师的身上,学生成绩任何的起伏,都会跟老师有密不可分的关系。

再加上义务教育阶段课后5+2延时服务,让本可以每天4:30下班的老师,要延迟两个小时下班儿,其实,这个政策本身就是方便家长的,老师就会成为政策的牺牲品,虽然说,教育部,财政部会给老师相应的补贴,但是也打乱了大部分老师的生活节奏。

为了能让学生能睡好,义务教育阶段中小学的每天上课时间往后推了将近半个小时,上午的课节也有40分钟一节课变成了30分钟一节课,老师必然会需要把讲课的内容进行压缩,不仅仅是学生的学习难度提高,老师的授课难度也将提升。

种种因素下来,老师这个铁饭碗的岗位有点儿不香了,近日就有一名老师,在岗19年,是经验丰富的优秀教师,一直以来非常受学校领导的认可,学生也爱戴她,她已经在这个岗位小半辈子了,年轻半百的时候,她自己也没想到她需要离职。

这突然间的离职,让学校和学生都猝不及防,是什么原因,让这位老师在马上就要退休的年龄,选择换一份工作呢?辞职信里边写出了具体的原因。

这封信被曝光之后,很多同行业的老师看见潸然泪下,这说出了老师们的心声,在岗位上干了19年,她非常热爱她的教育事业,老师学为人师行为示范,她不是一句两句话能说清楚的,而是需要一生去践行的事业。

而让这名老师放弃教师岗位的,就是因为工作19年每个月到手薪资2600。随着时代的发展,中国经济腾飞,人民的消费水平在不断提高,而薪资却原地不动,老师也在扮演着各种各样的角色,除了老师之外,她还是一名母亲,一个女儿,一名妻子。

除了对学生之外,她还有家庭责任需要承担,老师也需要养家糊口,这些微薄的收入,对于一个家庭整体支出来说,真的是九牛一毛,辞职信最后也写道,最后一节课上,我看着她们懵懂的眼神,心里很感伤,舍不得。却不得不离开,因为她们的老师要生活。

教师的辞职信,让人感慨

看到这样的辞职信之后,很多网友表示, 2600的薪资,无论是在什么样的城市,都很难生存,在三线城市,这也仅仅够一个人每个月的基本开销,如果是在一线二线城市,这个钱是远远不够的。

每个人出来工作,一个是要体现自我价值,证明自己是一个有用的人,另一个就是达到经济独立,但是2600的工资,做不到。

有人好奇老师离职之后会去哪儿呢?很多老师从公立学校离职之后,会选择去私立学校任职,尤其是这种资历深的老师,从业19年。在教育领域都有一定的地位,也许已经有私立学校,向她抛出了橄榄枝,毕竟私立学校的工资要更高一些。

其实老师是教育行业的中流砥柱,是一线工作者,只有让老师没有后顾之忧,她们才会一心都扑到教育事业上。

教育部也已经发现了教师薪资的这个问题,已经下发通知,教师的平均薪资不能低于当地公务员的平均薪资,而目前正在实施中,毕竟中国国土面积比较大,想要同时去实行这个政策不太现实,还请老师们拭目以待。



  • 评论列表

发表评论: