我毕业于武汉某高校，从毕业到现在一直在中交旗下的某一处级单位工作，工作地点在天津塘沽，主要从事港口码头的机电安装调试以及一些重型装备的电气安装调试工作。照理说工作了六年的人，说起关于工作的事情，应该滔滔不绝的，但是做惯了技术工作的人往往拙于言辞，下面说说我的职场体会吧。
1. 行业。这个太重要了，对于一个男人来说，你所选择的行业很大程度上决定了自己的人生，特别是像我这样工作六年左右的人，基本上转行的机会已经不大了。对于学习工程类专业的人来说，施工单位往往是本科生就业最多的去处，我个人建议大家不要轻易地选择施工这个行业，很多人都讲过了这个行业的利弊，我就不多说了。刚毕业的大学生不要轻易选择，工作一两年的可以考虑考虑回学校读个研究生再去做设计吧。施工行业以前的特点是：虽然辛苦漂泊，但是收入尚可、升职较快，但是现在已经完全没有这回事了。
伴随着中国经济的发展减速，别的我不敢多说，工民建和港口与航道行业的发展高速期已经过去了，中国在港口吞吐量早已世界第一，而且还是在大量的港口处于闲置和工作量不饱和的状态下的数据。至于工民建，伴随着房地产市场的降温和实体经济制造业的举步维艰，这一行也在走下坡路了。企业在高速发展期，招聘大量人员，大量的新人在高速期升职，一旦行业萎缩，可想而知，下降的不光是收入，关键是晋升的通道没有了。不要指望中高层会辞职给新人让出通道来，中字头央企的领导都是有行政级别的，人家的待遇那是国家早有规定的，企业就算是快黄了，人家该拿的钱还是会拿的。
还有一点不得不提，目前我国施工类的央企，大多数都把市场逐渐向非洲转移，所以你以后再进入这些企业，去非洲待三五年或者更久的几率就很大了。不过在是施工行业目前国内还在强势上升期的也有：那就是高铁和地铁。特别是地铁相关行业，目前国家发改委已经将地铁建设的审批权下放到省部一级，所以这个行业及相关行业，还有井喷的黄金期。
2. 公司和工作。虽然我并不喜欢这个行业，但不得不说，公司还是那么回事。中字头的施工类央企，中交还算不错，管理比较规范，做事情也按部就班，公司的技术类和管理类人员年纪也是差不多各个阶段的都有，当然这也从侧面反映出升职比较困难。在这样的老牌国企里头工作吧，相对来说还是比较简单的，领导安排什么就去做什么，不会的也可以跟领导说不会，忙不过来也可以去找领导，如果反映的情况属实的话，领导也会想办法解决的。所有的工作就是按照公司规定的流程把各个环节落实好，不过可得记住了，在央企里做事情，安全事故和大的质量事故不能出（出这种事故基本上就毁了），质量问题要少出，成本控制差不多就得了，企业赚不赚钱真不是我们做的那千把万的项目决定的，只要你不故意去浪费就好了。对于别的同事负责的项目，不要提什么意见，这是最容易得罪人的。
企业里做事情，讲究汇报，所以你不光要定期地、及时地给领导汇报工作，汇报的时候最好要做表格，最好附照片打印出来。给领导汇报工作非常重要！还有一点，和领导的私人关系比工作关系更重要，不过关于这一点我自己没有机会亲自去做，也就不方便多说了。有时候，要是公司安排的事情太多了，要适当地跟领导反映，推辞掉一部分，至于这个我也是后来才明白的。因为就领导来说，什么样的员工他比较放心呢：1. 勤汇报，项目受控；2. 不出事，不给领导添麻烦；3.项目结算的时候大家比较满意，利润基本合理。那么在你太忙的情况下，项目出问题的时候较多，领导就会首先觉得你的工作他不放心，而你的辛劳呢，不是他们首先考虑的内容。当然，我说的都是在老牌的国企，其他类型企业不一定这样了。
3. 关于自己。其实我一直想转行，但是我现在不知道自己除了施工还能做什么行业，不知道虫友中有没有与我类似情况的人给我点建议。至于转行的原因，其实很简单，人到了三十来岁，很难再喜欢漂泊不定的生活，最终是要结婚成家的。如果常年不在家，那么我觉得成家也就失去了成家的意义，对自己而言，不能算是一种完整的生活。有些东西，不单单是每年多赚的那几万块钱就可以弥补的。
我看到一个天津钢铁企业的哥们写的工作七年是否应该辞职，颇有感触，正好本人也在天津工作过多年，现在在上海，晚上跟老婆吵了一架，上来发个帖！
本人一个中游偏上的211毕业（全国排名40左右，主要是供大家对比参考，没有其他意思），校招进入中交一航局，工作六年，辞职回到老家武汉的一家设计院，工作1年，奈何行业极度不景气，现在刚跳槽到上海，暂时在一家外资企业，刚收到一家设计院，电力行业的 OFFER，但是很不幸，属于非编人员（人家说我不是985的，没有发输电注册电气工程师）。
中交工作六年，做的是施工，此番过程不多说了。由于无法忍受施工行业的漂泊，主要是漂泊，做了一年部门负责人之后，公司以一个可能会有的副科级职位忽悠我出国，去非洲，我断然拒绝后辞职。在中交这几年，自己也做项目，自己负责的电力工程施工，也做了几个小的工民建的设计，再加上一二建、注册安全、中级职称、造价等证书已经全部拿下，觉得自己很牛逼，所以当时很傲气！直接裸辞了！（其实是SB）
回了武汉，然后呢，发现中交的待遇真的挺不错，武汉的企业完全开不出我想要的薪水（同等职位大名鼎鼎的中建三局大概只能开出中交一航65-70%左右的薪水），我自己也受够了施工，所以想找一家设计院。很明显，找不着！大型的设计院都觉得我是做施工的，做不了设计，有的直接面试的时候就推荐我去做 EPC，这样的我是直接拒绝的。后来很感激有一家设计院要了我，不过待遇低到想死，税后4500吧，刚开始3个月税后都是3000多，我当时想，我把证书挂靠一个出去就和我上班薪水一样多了，不过本着学点东西的态度，还是天天加班、任劳任怨，我们领导还是比较满意的。后来薪水又涨了一点，但是今年上半年，大家都知道的，这个行业裁员最多，院里开始没事做了，薪水就不说了，加上我老婆在上海，我就到上海来了。
现在在一家外企，待遇还凑活，不过学不到东西，略低于我在中交后期收入，最近准备去换到设计院做非编人员。老婆为此跟我吵了一架，说别人跳槽都是涨薪水，我却不停地降薪水……
说了这么多无厘头的，下面该开始讲点正经的了。
⒈ 什么是好的行业：行业而言，中国现在的传统行业，说句不好听的，几乎全部过剩。煤炭、钢铁、化工、建材、房地产……所以也没有什么可挑剔的，看看欧美日本国家近五年或者10年破产的行业，别进就好了。其他的就只能是靠运气了。
⒉ 施工、设计、甲方、监理，做什么？我只说一句，别做监理就好了，其他的各有各的优缺点。外向的做甲方、施工都可以，懂技术、会管理，升职比做设计快，钱也会多一些（当领导后）。喜欢专研的，去设计院或者研究院，比较稳定，升职慢一些。但是由于设计院对学校和学历的要求高一些，一般（貌似）设计会更受尊重一点。
⒊ 该不该跳槽的问题，以及如何跳槽的问题。主要看行业，如果行业是基本上快要破产，而且没有再复兴的希望，自己也没到中层拿年薪（到中层可以留下了），那就赶紧走，早走比晚走好。作为一个普通员工，拿不到行业的任何利益，却要承受行业衰退的一切后果，不走怎么办？哪怕自身综合素质还不够也得走。但是如果到了中层多少可以分到一些利益，可以考虑留下看看，毕竟出去了要一切重头再来！你在一个平台上取得的成绩，换到另外一个平台上，总是要面对质疑。
如何跳槽，我本人就是一个失败的例子，从有点职务到普通员工再到编外人员，我也只能呵呵了，大家别像我这样就好了，至少收入、职务、编制，怎么着也要保住一样，看准了再跳！
⒋ 城市选择。我自己经历了三个城市，天津、武汉、上海。只说一句话，没有事业支撑，你到县城去也过不上自己想要的生活。所以城市是次要的，关键是自己的发展，不过上海房价高得离谱，未来能不能真的留下来，我也没信心。
⒌ 对于几个中字头的央企，大致谈一谈。中交比较封闭，社招基本不给编制，主要固定学校校招。中煤还不错，一般招你就是正式员工（也可能我学校在武汉能被认可）。中国电建好像也不给编制，类似中交。中建是我最瞧不上的企业，中建三局牛逼哄哄，其实待遇一般般，水平也不高。我去面试过中建八局某公司，说我们中建做的都是大项目，一般企业过来的都不能适应，其实就做一点民宅。然后问我学校是三本还是专科，我当时很不客气，我说中交虽然没什么大项目，但是目前也有个把两千多亿的港珠澳大桥在做，我自己学校虽然一般，但是中交里面牛逼学校一大堆，不才也是个国家承认的211。最后谈话不欢而散，从此不投中建任何企业的简历了，当然中建也不会缺我这样一个普通员工。
⒍ 跳槽的成本和生活状态。我在中交后期，工作基本上做得很轻松。然后，一旦跳槽，就需要面对质疑和不断再学习，同时收入降低，参见我工作六年后到中煤的每月3000多，拿了三个月。中交一个工作2年的人，交的税和保险都要超过3000的。我在中交取得了不少证书，但中煤院只认注电。上海电力设计院却说他们院只要注电中的发输电，我就不信他们院人人都是发输电的注电。
⒎ 最后是我老婆说我的，考证有屁用，我们领导什么证书都没有，照样拿着百万税后年薪，我只能呵呵。职场真正的核心竞争力恐怕是行业判断力和管理能力，这种素质我还真心没有，希望大神教教我。
我们这帮30岁左右的80后，排除家底厚实的官富二代，无一不是在大城市迷惘和奋斗，明天会怎样，能获得自己想要的生活吗？我和很多人一样的迷惘无助。现在有些年长的所谓的成功者，总是拿着他那些粉饰了无数的经历来忽悠大家，其实我是很不屑的。去年股市从4000往5000点涨的时候，买股票的都是股神，然后呢？中国高速增长的红利已经过去了，我们注定不是那一拨搭上顺风车的人，经济下行，作为每一个个体，除了付出更多的努力，去踮着脚够那些够不着的未来，还能有什么选择吗？
原文:天津大海
编辑:颜惜 净土