前两年行业的下滑让土木专业的学生叫苦不堪，特别是一些普通二本院校，中字号压根不去招聘，资质高点的企业一个学院招那么一两个，很多人迫不得已跑到其他学校参加招聘会，第一次体会到了"走投无路"的感觉。

就在今年，小编听说各大施工单位迫切的招收人才，甚至签约条件越来越低，薪资待遇让人心动不已。

小颜是一个普通二本院校的学生，大四一开学就开始准备自己的简历。作为学院的学生干部，小颜也知道往年自己学院的就业情况不是那么乐观，所以简历改了一遍又一遍，准备的很用心。第一场招聘会，是当地一个较大的施工单位。小颜认真的走完每一个流程，生怕出错。当小颜接到通知签约的时候，发现跟自己同样被录取的有25个同学，小颜虽然吃惊，但因为也算找到了工作，在有3000元违约金的情况下，还是签了。

通过小颜的描述，这一个单位在前几年的时候要不没来招聘，要不就是总共签约4-5人。今年一次签约25人的情况还真没有见过。更让小颜吃惊并后悔的是，后面来的单位有不少中字号国企，条件也是越来越好：年薪大多在十万左右、资格证培训政策、考研考公成功的无条件解约、男女朋友在相关专业的可以一起签约…

那么为啥会突然招这么多人呢？小编觉得大多是因为单位上人员流失严重导致的吧！施工的路还是比较难走的，晋升难、环境苦、没有休息日等等。不少应届毕业生在工地呆上半年，东西还没学到就走了，再也不回来的那种。缺人了自然就会招。

再说说给出的薪资待遇，真的有那么好吗？很多人去的原因是薪资待遇还不错，离开的原因是工作量太大薪资待遇不好，宁愿选择做点其他的工作。更有的工程全国跑，甚至有人吐槽跑遍了全国跑丢了媳妇！至于说想学习考证，早上六点干到下午六点，甚至深夜动工，大事小事早就冲淡了学习的念头。

所以说入行需谨慎，有规划的努力坚持，有冲劲的不断尝试。不知道大家在这行坚持了多少年了呢？