老板不能处罚员工的十件事，如果处罚就违法，

我刚刚出来打工的时候，什么都不懂，人家叫我做什么就做什么？说他厂里是什么的规矩，我一一服从，兢兢业业的做事，我在里面做了几个月，发现这厂里有很多不符合我的一个要求，老是要扣工资，我把这个分享给大家，正在工作的你们，要知道这几个内容，对你们有帮助

1.上班迟到扣工资—违法

2.旷工一天罚三倍工资—违法

3.强制加班没有加班费—违法

4.请假扣工资—违法

5.怀孕女工产检扣工资—违法

6.业绩未达标扣工资—违法

7.造成公司损失扣全部工资—违法

8.入职第一天不算工资—违法

9.离职当天不算工资不开离职证明—违法

10.开除员工不给赔偿金—违法

记住这十点，以后不会吃亏，你在公司，如果你不想那个了，劳动局你把实情告诉他管用，也可以咨询当地的律师，律师会教你怎么做，现在不是有很多免费的律师咨询吗，进入公司，公司给你买社保，公司不买社保第一条就你们知道的，对你以后有保障，对你用处关注收藏点赞。