近期，国内知名母婴购物电商平台贝贝网传出大量裁员，贝贝网CEO张良伦随后回应称所谓“裁员”为“10%团队优化”。

对于专业人士认为的此举为上市做准备、10%团队优化或涉嫌违法等内容，新京报记者向贝贝网方面求证，但截至发稿时，尚未得到对方回应。

贝贝网称“裁员”为“10%团队优化”

近期，国内知名母婴购物电商平台贝贝网深陷裁员传闻。有网友称贝贝网在大量裁员，“一天裁撤上百人，整个部门都被一锅端”等。

至于裁员原因，贝贝网CEO张良伦回应称所谓“裁员”为“10%团队优化”。根据媒体报道，张良伦曾表示，此次裁员效仿了阿里的3/6/1人才盘点体系，即30%是最有潜力的，60%是潜力一般的，10%是没有潜力的。每位主管都要给自己的下属打分，并根据361原则对员工素质进行强制排序，强调主管的责任感。根据《华夏时报》报道，北京盈科(杭州)律师事务所合伙人邵斌律师表示，若贝贝网的裁员方式是采用末位淘汰的话，已经违法。

另据最高法2016年11月公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

也有报道分析称贝贝网有IPO计划，所以裁员的根本原因或许是为了财报漂亮，为上市做准备。

对于具体的团队优化方法及是否涉及末位淘汰，新京报记者向贝贝网方面求证，截至发稿时尚未得到对方回应。

今年1月份，就有媒体曾报道贝贝网北京分部在2016年11月底被裁撤，旗下员工几乎全部离职，之后贝贝网总部回应称消息不属实，北京分公司依然正常运行。

贝贝网“进入整个电商的竞争”

贝贝网创立于2014年，主要提供童装、童鞋、玩具等商品，目前已经完成4轮融资。其中，2013年获得数百万美元投资，2014年8月，获得注资1.5亿元，2015年1月获得1亿美元C轮融资，2016年6月，贝贝网确认完成1亿美元D轮融资，彼时，张良伦表示此轮融资将主要用于自营供应链、消费者体验提升和新业务拓展等方向，贝贝网也将继续拓展居家百货、服饰等相关品类，他还预测，2016年贝贝网GMV(成交总额)将突破100亿。

随着中国互联网主力人群80后、90后进入婚育年龄，母婴电商进入爆发式增长。数据显示，2015年我国孕婴童行业市场规模已经突破2万亿元，其中母婴电商市场规模在2000亿元左右。2016年1-5月份，移动母婴电商APP月活跃用户数也从1100万增加至1500万。

另据Questmobile等第三方研究报告显示，贝贝网目前拥有70%的垂直母婴占有率，稳坐母婴电商行业头把交椅，并已跻身移动电商第二梯队。

张良伦近日也表示，在垂直电商领域贝贝网已成为行业绝对领先者，马上将进入整个电商的竞争。对于下一步的布局等，新京报记者也向贝贝网方面求证，截至发稿时，也未得到回应。

新京报记者 张秀兰