领导：

你好！请原谅我以这种方式向你辞职，一直都想和你当面说的，但是又怕自己控制不住情绪，使自己表达不清楚，进而耽误你宝贵的时间。

这次辞职也不是一时兴起，是纠结了好长时间的。月初的时候，我就已向扶贫办提出了辞职，干到月底。这么长时间没有向你说明，也是因为看到村里每个人都那么忙，如果那时说出来，我自己的内心也过不去。其实到这个月月底也是我到村里工作四周年，上个月我们几个还商量着到时候一定要庆祝一下呢！

我打心里热爱我的这份工作，四年期间，虽然我经常提出要辞职，那差不多都是因为生活上的原因，无关工作，我是工作家庭无法兼顾，每次辞职也都是真的。几次同事、领导给我打电话去我家劝我上班，我都非常不好意思，我是一个特别重感情的人，我也怕我走了增加同事的工作量，我也放不下那时的同事情，每次也都咬牙坚持去上班了，不过我那真不是拿劲，真的是每次崩溃后的自愈。

我喜欢在村里工作，如果说去村里工作之前的人生阅历和经历只是增加了我人生的长度，那去村里工作之后的所见所闻所感真的增加了我人生的厚度，让我的人生观和世界观发生了很大的改变。村里所接触的每个人都是我人生路上的老师，村里人对待事物的做法和看法真的让我感触颇深，明白到原来有些事还可以这样处理，还可以这样看待，深刻理解了“世事洞明皆学问，人情世故皆文章；三人行，必有我师焉！”的道理，每个人每件事都有闪光点，都有我值得学习的地方。

从2018年我工作以来，我每天都拿出十二分的精力去工作。那时是国家扶贫大业的攻坚期，周周查月月查更是成为常态。白天我们下乡到贫困户家中发资料，听心声，解疑惑，宣传国家的各项惠农、助农政策；晚上修改疑点数据，整理各种村级资料，那一摞摞的文本资料就是我们工作的见证，也许那时因为对工作理解的不深入，沟通的不及时，可能和同事们都有过观点上的碰撞，但那都是缘于对工作的喜爱，都想把工作做好。事后也没有人记仇，每次的观点碰撞都能促进我们在工作方式上的磨合，直到最后每个人都能找到一种共存的相处模式。

四年工作经验，对于我个人来说，我的语言能力、逻辑分析能力都得到了很大的提高，这都离不开扶贫工作为我提供的平台。四年来我个人写的不同版本的访谈提纲差不多有30多篇，我整理认领的问题清单、问题台账以及所配套的整改措施、成效和佐证资料村里的柜子差不多都放不下了；每次问题整改过后的报告、工作总结、工作小结、年终报告写的也不计其数。如果问我是一开始就会写的吗？那肯定不是。人们常说你所处的圈子决定你所处的高度，都是经过上级扶贫部门同事领导不断的修改，不断的讨论，我才能一次次的完成这些文字类的工作。

每次我做这些的时候，虽然我会抱怨累 但是我是真的喜欢在办公室里写这些文章资料。那时的我好像找到了人生的追求，弥补了生活上的遗憾。同事们可能也都能感受到我的变化，就像打通了任督二脉似的。当我写不出来东西的时候，都能从各种上级文件的解读领悟中找到灵感，随随便便几千字的文章不在话下，工作干得也都得心应手。人也变得自信开朗起来，接触的圈子不同所站的高度也就不同，根据接触到的信息，我也在不断地提升自己。

工作上的顺畅不代表我生活上的顺遂，在我工作的四年时间中，我的孩子过得很皮。因为对工作的全身心投入就没法兼顾到孩子们的生活和教育，每天回去还要她们消化我的负面情绪。经常把她们独自放在家里，安全问题也是个事，我也不好意思再把她们带到村里，影响同事们的工作。马上我小女儿也要上一年级了，需要我提前辅导，可不能再像她姐姐那样了。还有我的母亲，病痛缠身，断断续续一直不见好，我都没有时间去照顾她，带她去大城市看病；我也不好意思再请假了，我为此深深的愧疚和自责，家庭的琐事，生活的一地鸡毛和工作上的压力，多少个夜晚我被压得喘不过来气，失眠加焦虑，经常吃抗焦虑的药。

由于社会上男女分工的不同，命运只能再次牺牲掉我，我也明白了，一个人做得再好，如果上不能孝顺父母，下不能担负教育子女之责，如何能在工作中有同理心，如何能共情，如何继续在基层为人民服务。所以，万般无奈之下，我只能选择辞职，离开我热爱的工作，虽然很遗憾，虽然也恨“自己不是男儿身，不能去披荆斩棘定乾坤”，也只能这样了！

希望你能理解、批准！如果以后村里有什么事需要我做，我定义不容辞！谢谢！