【严重超时加班！暑期工学生提出离职竟被告知没有工资】刚刚进入暑期，来自广西横县的小谢已经在东莞东坑一家企业做了20天的暑期工。由于不堪严重的超时加班，小谢决定“离职”，却被工头告知，无法按约支付工资。同小谢一样在该厂打工的还有近百名学生。当地人力资源和社会保障局介入调查发现，这些学生工中，有7名不满16周岁。截至记者发稿时，大多学生工得到了合理安置，涉事企业已经被责令停工，并按照法定标准给学生们结清工资。

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