作为法定代表人，从法理上讲，公司与自然人有同等的人格，享有独立的民事行为能力，但是所有这些权利和义为，都是通过法定代表人来实现的，劳动者对公司负有法定的责任和义务。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。劳动者即便是不想担任了，也需要看股东的意思。

法定代表人出现离职情形，不能继续履行职务时，应当按照公司章程的规定予以变更并办理变更登记。在公司不配合进行工商变更登记的情况下，通过起诉的方式为解决问题的途径之一。在公司正常经营中，法院是支持原告要求变更法定代表人的诉讼请求。员工离职后，尽快要求公司变更法定代表人，否则可能被法院传票要求开庭，甚至被承担责任而导致限制乘坐高铁、出境。2018年3月，江苏省高级法院下发了《关于加大公司为被执行人的案件财产调查力度的通知》，对于诉讼中未保全财产的案件，执行法院再向被执行人公司发出申报财产令的同时，应当在第一时间通知公司的法定代表人、实际控制人、高管进行谈话，责令他们向法院报告公司名下的财产，拒不交代的，法院应当采取搜查、罚款、拘留等强制执行措施。

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