在任贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长不足半年后，吴奇凌突然辞去公职。作为当地最年轻的具有博士学位的县领导，他曾被视为当地的政坛新星。吴奇凌的辞职原因有两个：一是在父母生病最需要人的时候，他却不能回到父母生病陪伴父母，是为不孝。他想回去多陪伴父母。二是去学习充电。(来源：2016年1月7日《中国青年报》)

如今，公务员辞职这种现象实为常见，但是为何吴奇凌的辞职却受到如此多的关注?

吴奇凌说：我给工作过的地方带去了自己的新理念，这些党政工作经历，也给了我不可复制的人生财富。也许，吴奇凌所要追求的是另外一种人生。

吴奇凌说：我觉得现在咱们国家的干部队伍选拔和培养机制正在发生变化，在不远的将来能上能下、能进能出可能会成为常态。所以无论是想在体制内有所作为，还是想在体制外转型成功，真才实学是关键。特别是青年干部，能有机会一定要争取多到各岗位锻炼，勇于尝试。

对于吴奇凌辞职，不必过分解读，但从中可得出一些结论。比如，这说明在一个充满机会的时代，公民的选择也是多元的。有人考公务员，有公务员辞职，都很正常。