万能辞职报告文案模板图片-拍拖百科

对于劳动者解除劳动合同的，通常情况下，辞职报告是判断劳动关系是否已经解除的重要标志，但劳动关系解除的具体时间还要根据具体情况分析。

对于非因用人单位过错导致劳动者被迫辞职的，法律规定劳动者需提前30日以书面形式告知用人单位。此种情况下，递交辞职报告之时并不必然意味着劳动关系解除。

日常生活中，我们也会碰到提交辞职报告后，经单位挽留又继续工作的情况。此时，劳动关系是否存续还要结合劳动者是否仍继续履行劳动义务、双方是否办理了交接、用人单位是否结清了报酬等情况综合判断。