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银行辞职报告范文锦集9篇

时间:2023-02-06 08:06:41 阅读: 评论: 作者:佚名

来源:8号窗口

作者:桂圆君

前几天,有位朋友在后台告诉我:

自己在银行干了快5年了,从来没有在这份工作中感到过幸福,可因为现实的原因,又不敢随便辞职。

尽管曾无数次想过,但每天早上一醒来,还是决定得过且过,她觉得心里最大的障碍是——离开银行后,不知道自己能干嘛……

在银行的你,是不是也常有这样的困惑?

今天咱们聊聊这个话题。

01

年初时,崔璀在“找到你最重要的那件事”2022跨年演讲中,讲过一件事:

有一名叫李超的银行员工,产后复工被安排到部门,负责贷款后续的审批工作。

大家都知道,银行的贷后工作责任重大,它需要对数据极度敏感才能看懂表单是否有错误。

为此李超很负责,为了检查到位,她每天都需要在每一张表上花费10-20分钟,她会一遍一遍检查表单上的每一个字,每一项数据,她说自己能认识表单上的每一个字,但是连起来却怎么也看不懂,她开始感到焦虑,越焦虑越害怕,越害怕越容易出错。

久而久之,白天的恐惧甚至会延伸到夜晚,让她难以入眠,很多时候,即使睡着了也会梦到自己在检查表单。那段时间的李超感到身心疲惫,特别痛苦。

我相信这样的感觉,对每一个银行人来说,都不陌生,猜猜后来李超怎么了?

1年后,她递交了辞职信,离开工作了19年的银行。

现在的她,是一名植物精油理疗师。

截止到去年12月份,她已经考取了JYPC全国职业资格芳香疗法师,并在线下成功举办了46次芳疗工作坊,她把这称作“新生”。

李超说:“这些欣喜时刻,给她带来了她在银行从来没有体验过的幸福感。”

李超终于找到了工作的价值感和幸福感,迎来新生,让人欣慰,但那19年的青春,也随之成为了人生中的另一种遗憾。

像李超这样的故事,其实每天都在银行发生。李超只是无数银行人背后的一个缩影,银行这座城里,有人负重前行,有人断然离开,成年人的选择里,从来都没有对错,要么不甘,要么堕落,好与不好生活一样要过。

02

双减之后,我听到过身边很多当老师的朋友说:“除了教书,我什么都不会了…”。

难道老师只能教书,会计只能记账,银行人只能在银行干吗?

离开银行后的这些年,我自己也在不断跨界转型,让我体会特别深的一点是:想要转型,首先不要受职业的限制,要学会去挖掘职业的基因优势。

比如,教师这个职业,我们至少能看到五个基因优势:

一、演讲能力

演讲训练的不是嘴皮子,而是思维方式,脑子里面有内容有逻辑,说话就顺畅,而老师的每一堂课,都是一个有内容有准备的演讲。

二、销售能力

好老师的关键不是知识渊博,而是懂得学生的需求点、难点,然后制定对应的学习模式,让学生更容易的去接受知识,这个过程运用的就是典型的销售思维。

三、领导力

孩子王也是王,一年级的班主任也是主任,所以,老师一开始的定位就是核心的领导定位。

四、培训力

老师的职责就是教书育人,所以在职场上为什么不能继续培训人才,成就他人呢?

五、学习力

一个人最强大的能力就是学习力,有不断习得新技能的能力,到哪里都能扛打,而老师就是典型的学习型人才。

你看,这些能力在哪个行业里,不需要呢?

同样的道理,银行这个行业也有它独特的职业基因优势。

比如,沟通能力和共情能力,在银行经常都要跟各种各样的客户打交道,久而久之你更了解跟不同的客户相处,需要用什么样的沟通方式;

比如,洞察能力,在银行不管什么岗位,每天都要处理很多数据,任何一个数字的差错都有可能带来很大的风险,所以需要养成细心谨慎的工作习惯;

比如,理财能力,毕竟接触的都是金融相关的产品,如果不会理财,好像有点说不过去;

比如,营销能力,虽然都是指标考核给逼出来的,但是敏感的销售神经早已在银行人心里根深蒂固;

再比如说,抗压能力,这点不用说了,银行人都懂。

你再看,这些能力在哪一个赛道用不上呢?

所以,银行人不要因为三尺柜台的局限,而束缚住了自己放飞的翅膀。

只要你能在这些职业的基因优势中,找到自己的位置,提升自己某一项或几项能力,这个世界会有无数扇门为你敞开。

03

《心流》里有一句话:“真正的幸福,是当你全心全意投入一件事,把自己置于度外的时候,获得的副产品。”

如果你在银行找不到这种幸福感,为什么不尝试另外一种新的工作生活状态呢?

我们总说,离开银行后,不知道自己能干嘛,咱们不妨打开记忆的门,想一想刚毕业初入社会的时候,你是不是也有过同样的困惑?

那时你对这个世界还一无所知,不知道拿着一纸文凭能敲开生活的哪一扇门?不知道自己十年寒窗所学到的知识能用到什么地方?也不知道离开校园后,自己到底能干嘛?

但是你并没有因此感到无助和焦虑,为什么?

因为那时你对这个世界的认知还很有限,没有具体的参照物,面对各行各业不同的岗位,除了陌生还是陌生,所以你并不知道什么样的工作,才是真正适合自己的。

你会靠着自己初生牛犊不怕虎的决心和勇气,在这个喧嚣扰攘的世界里,去发现、去试错,去寻找一个属于自己的空间和位置。

但是,如果今天你在银行干了3年、5年、10年,有了更多的生活阅历之后,依然还有这样的困惑,你会发现,你丢掉的不是赖以生存的职业技能,而是当初那颗渴望探索世界的心。

岁月磨平了你对生活的向往,现实打碎了你曾经的梦想,你在银行的这些年,苍白而无力,你的认知、眼界,甚至格局,并没有随着时间和阅历的增长而得到提升,而这也是你在面对这样的选择时,感到焦虑和无助的最根本原因。

所以,在银行要不要辞职这个问题,看似选择问题,其实是认知问题,真正影响你做出选择的,并不是现实的无奈,而是认知的狭隘。

这个世界上并没有什么一蹴而就的成功,不要总尝试着在别人的生活中去寻找自己的答案,每个人到达终点的路,只能用自己的脚步去丈量。

如果你在银行真的很不开心,又不知道自己离开后能干嘛,试着打开自己的认知,去挖掘自己在职业基因中的优势,想想自己到底能胜任什么类型的工作,而不是适应什么样的行业。

没有一个行业只需要一种人,也没有一家公司只要会计,而不需要销售,保持这样的思维方式,相信你会找到不一样的出路。

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