1. 工资低

错误回答：千万不要待着抱怨的心态去说，这样会让HR反感，HR不是来听你抱怨的。

回答技巧：在上家公司已经积累了足够的经验和能力了，现在想寻找一个新平台，谋求更大的发展。

2. 工作压力大，工作量多

错误回答：所有的工作都是有压力的，如果直接说只会让HR觉得你承受能力和抗压能力不行，进而影响面试结果。

回答技巧：原公司的工作流程繁琐、低效。希望能够从事有些高效率高质量的工作。

3. 缺乏晋升渠道且晋升机制不合理

错误回答：没能够晋升HR可能会认为是你能力不行，而非是公司晋升渠道或机制的问题。

回答技巧：原公司不符合我个人的职业规划，经过了几年的工作，我发现我个人的成长空间非常有限，所以决定寻求一份有更大提升空间的工作。

4. 同事关系不和谐，领导难相处

错误回答：吐槽原同事或领导，HR会认为你不成熟、不合群，进而影响面试结果。

回答技巧：原公司的权责不清晰。导致员工的工作效率太低，大多数时间都浪费在无效沟通上。所以希望换一个注重效率、工作氛围好的平台。