如果我们咬文嚼字的话，很多机关工勤人员早就下岗了。

下岗一般就是指离开编制给大家规定的岗位。我们的机关事业单位，本来就是一个萝卜一个坑。但是由于临时工作需要或者其他原因，可以暂时离开那个坑。也有的情况是随着机构编制改革，我们工勤人员的这个坑没了，只能转向其他岗位或工作，这也叫离岗或者下岗。

其实我们机关的工勤人员最多的就是司机，随着机关事业单位车改的不断推进，以前的这些老司机们都陆续下岗了，但是国家并没有辞退他们，而是让他们转入其他工作岗位。

如果有学历，可以转入专业技术岗位。如果没有学历，可以继续沿用工勤人员工资，如果表现较好可以改为管理岗位工资。也就是说，机关事业单位的三类人员都是可以互通互转的。

不过按照我们社会上对于下岗的普遍见解，下岗就是失业。

这种情况是几乎不太可能发生的。国家没有对考核合格的机关事业单位工作人员，因为机构编制改革而进行辞退的规定。

一般处理方法是本人可以申请辞职，由于机构变动用人单位还是要支付经济补偿金的。

再一种方法就是转换岗位，这是大家普遍采取的方法。

还有就是提前退休，一般针对不足五年的老人。

所以说，我们的机关事业单位是一个保障十分全面的单位，这也是他们为什么被叫做“铁饭碗”的原因。

现在好在我们的机关事业单位全部对外公开招考，是完全公开公正的，这也是为什么有知识、有能力的年轻人对公务员、事业编考试趋之若鹜的原因。不过，一般没有专业限制的岗位，竞争还是非常激烈的，报考时要做好心理准备。