辅警是一个什么样的存在呢？提起来大家好像都有点不屑，觉得辅警要编制没编制，要工资没工资，但是很奇怪，仍旧有那么多人干！而且每次辅警招聘，竞争压力还不算小，为什么？我身边就有个朋友是做辅警的，女生，每个月到手工资3000，她干了十年。
说起这份工作，她也觉得鸡肋，每个月总有那么几天想辞职，但又下不定决心，就这样一直拖着、干着，也有十年了，为什么下不定决心呢？总结一下，无非是以下几个原因。

1、自身条件有限，辅警门槛低

她高中毕业没有考上大学，当初是家里找人进的辅警队伍，虽说后来参加自考拿了本科学历，但如果出去自己找工作，说实话不好找，自身条件有限，也就不能好高骛远了。

其实她也有想过考公务员，考个正式的民警，学习能力有限，又没办法静下心来，参加了几次都没能成功。

辅警队伍中，像她这样情况的有很多，虽说现在辅警招聘门槛提高了，除了退伍军人的身份外，至少都是大专学历，但以前的辅警招聘门槛真的不高，甚至有初中学历进来的，很多都是靠关系进来，根本不用参加考试。

2、工资低但工作清闲

在辅警中，女性的岗位大多是文职，相较于男性就要轻松很多，她就是负责内勤的，工作不忙，很清闲，很少加班，产假也多，而且有特殊情况，还能跟领导沟通上班的时间，比如她现在就是每天中午12点到下午6点上班，可以说自由度算大的了。

虽然工资低一点，但是工作就是这样，工资高的必然也忙，她现在有两个孩子，性格也不是非常有事业心，所以就希望能有更多的时间陪伴孩子。

而且单位有食堂，饭菜味道还是不错的，日常上班也没什么其他开销了，现在单位还给缴纳五险一金，算是赚个社保钱。

3、辅警处于改革期间

目前国家越来越重视关于辅警的管理，毕竟辅警作为警力的补充，已经是不可忽视的一部分群体，辅警承担了大量的基层警务工作，所以未来是什么样的形式还不知道。

就目前的情况的来看，各地都在探索关于辅警的管理问题，有些地方将辅警纳入事业编管理，有些地方提升了辅警的工资待遇，也有些地方在公务员考试中专门针对辅警特设职位……

这些情况都给了她信心，已经坚持了十年，她不想前功尽弃，就像当年的第一批民办教师一样，后来通过考试全部转编，但没坚持下来的，就错失了良机。

4、不缺钱

最最最重要的一个能让她坚持十年的原因是，她不缺钱花！她从小家境较好，老公家里条件也非常不错，结了婚之后，父母给买了一套门市房用来收租金，名下房产还有两天，都用来出租了，自己住在父母家，平时基本不承担什么日常开销，只需要给孩子购买日用品就好了，所以赚钱多少对于她来说并不重要！

她工作的目的就是为了有件事情做，能接触社会不至于脱节，能有个精神寄托，而这份工作不累，还有时间陪孩子，并且还能结交一些朋友，这就是姗姗最好的选择。

个人觉得，以上的理由都不重要，最核心、最关键、最现实的一条就是人家不缺钱！

其实在辅警队伍中，很大一部分群体是看中这份工作无限接近体制，能给自己的人脉发展带来好处，同时也不是很累。并且现在关于辅警改革的举措越来越多，虽然不可能直接将辅警转为正式的人民警察编制，但是纳为事业编管理还是有可能的，那就更稳定了。

如果是你，你愿意选择辅警这份工作吗？

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