1.我们单位名称变更了，是否需要和员工重新签订劳动合同？

不需要重新签订。

根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2.用人单位与职工签订劳动合同，是否一定要约定试用期？

根据《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期不是劳动合同中必须约定的条款，员工和用人单位可以在劳动合同中约定试用期，也可以不约定试用期。同时《劳动合同法》第十九条规定：

（1）劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；

（2）劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；

（3）3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3.今年失业保险金的发放标准是多少，有变化吗？

根据失业保险相关规定，失业人员领取失业保险金标准为本市月最低工资标准x90%。深圳市最低工资标准从2022年1月起调整为2360元/月，因此，目前深圳市失业人员可领取到的失业保险金为2124元/月。

4.我申请了社保转移，如何查询异地社保转移进度？

打开深圳市社会保险基金管理局官网，政务服务—社保转移进度查询，录入证件号码、姓名、手机号码等即可查看当前转移办理进度。

5.单位给员工修改社保缴费基数的路径是什么？

打开深圳市人力资源和社会保障局官网—单位社保网上服务—业务申报—参保登记管理—企业职工个人社会保险信息，变更—个人地址、电话等一般信息变更（缴费工资）。

6.异地公司有缴纳社保，但深圳也在自助缴纳社保，这种重复的应如何清退？

重复时间段如在异地与用人单位建立劳动关系并参保，在深圳以灵活就业人员参保，应清退以灵活就业人员身份在深圳的缴费。

7.已办理商事注销的企业如何办理社保注销？

自2021年9月起，内资企业办理商事注销，比对无欠费的同步完成社保注销登记；存在欠费的，需结清欠费后在社保单位网上服务系统申请商事注销。2021年9月前注销的单位、非内资企业，需在社保单位网上服务系统申请社保注销。

8.员工达到法定退休年龄，且符合办理退休条件，请问单位是否需要给该员工办理停保手续？

不需要，不影响员工办理养老待遇申领手续。达龄次月生成单位台账的时候会自动停保。