招聘岗位
★
科技与设计管理部
勘察设计管理岗
党建工作部
组织建设岗
基本条件
品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3年以上基层经历或2年以上海外经历；
原则上年龄不超过40岁；
具有良好的心理素质，身体健康；
初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。
勘察设计管理岗（1人）
（向上滑动查看更多）
主要职责：
研究国家和勘察设计行业政策和发展趋势，组织编制公司《勘察设计业务专项规划》，配合研究建立勘察设计子企业的业务考核指标体系，撰写对标企业研究报告等；
负责勘察设计业务归口管理工作，组织召开公司年度勘察设计业务专题工作会，集中研究勘察设计业务发展的定位、协同、考核等共性问题，为公司勘察设计业务的市场布局、区域化、资源整合和相关政策制定等决策提供建议；
负责组织勘察设计业务相关评优工作，组织子企业优秀勘察设计成果申报国家及行业勘察设计类奖项，负责组织评后宣传工作，持续提升行业影响力；
指导勘察设计产业技术研究和专业化集成，参与开展重大工程项目科技研发协同；
推进勘察设计数字化、信息化和BIM应用工作；
与相关政府部门、行业主管单位、专业协会等进行业务对接与联络等。
任职资格：
年龄35-40周岁；
大学本科及以上学历，建筑工程或相关专业毕业；
6年（含）以上勘察设计管理工作经历，3年（含）以上项目管理工作经历；
具备高级或以上专业技术职称；
熟悉国家有关方针政策和法律法规，具有良好的语言文字表达能力，良好的沟通组织协调能力。
组织建设岗（1人）
（向上滑动查看更多）
主要职责：
组织制定系统党组织建设制度；
制定和落实全系统基层党组织年度工作计划；
组织开展系统党建工作考核评价；
开展全系统创先争优等主题活动；
组织实施上级党组织部署的党组织建设方面的专项工作；
督促检查基层党组织民主集中制等政治生活制度执行情况；
指导、规范子企业党组织换届工作；
制定和落实全系统基层党组织书记、党务工作者培训计划；
组织开展全系统党建工作先进典型的选树、推荐、表彰工作。
任职资格：
年龄40周岁以下；
大学本科及以上学历，马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业毕业；
3年以上党建、办公系统工作经验，具备集团三级子企业及以上党群、办公部门负责人岗位经历者优先；
责任心、原则性强，组织和逻辑思维能力突出，文字功底强；
具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础。
招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
报名方式：
请应聘人员点击文末“阅读原文”登录智联招聘网站投递简历（每人限报一个岗位）。
报名时间截止：
2020年10月28日前
———— / END/ ————
责任编辑丨曹冰翯
执行主编丨龚 政
内容来源丨中国建筑