社保缴满15年之后，能够在退休后领取养老金，但是天有不测风云，有的人在未退休的时候就“仙逝”了，这时候社保是不是白交了？有抚恤金可以领吗？大家知道参保人去世后，是可以领取丧葬费和抚恤金的，没退休也是可以领的，但是具体领多少，还是要具体情况具体分析！

企业人员没到退休去世了，有抚恤金吗？怎么领？

悲剧总是在不经意之间就可能会发生，不少的人年纪轻轻便遇到意外而离开人世，对于这些去世的人，对于他们的遗产的划分的话，大家还是比较的明确的，一般来说是按照遗嘱继承，但是对于社保怎么办？抚恤金怎样领。

一、职工没到退休年龄就去世了

职工死亡后养老保险是可以退保的,死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：

1、出具所在单位证明,派出所户口注销证明;

2、提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);

3、提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人),与死者的关系证明原件及复印件,户口簿、结婚证或公安部门出具的证明;

4、提供收款人银行户头和帐号(农行开户的个人结算账户)。

退休死亡人员的亲属到市社会保险事业局保险关系科领取《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请。

二、职工死亡养老保险退保需要什么？

职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件：

1、死亡证明、火化证明原件和复印件;

2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表

3、参保单位出具养老保险参保证明

4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章

5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件

三、职工因公死亡抚恤金发放标准

职工因工死亡,按照下列规定,由工伤保险基金支付其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的本人工资。

(三)一次性工亡补助金标准为:视同工伤死亡的支付48个月统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的支付54个月统筹地区上年度职工月平均工资;因抢险救灾、见义勇为等死亡的支付60个月统筹地区上年度职工月平均工资。

不少人认为只有实物的遗产或者是存款这些东西可以进行继承，其实对于养老保险金也同样是可以进行继承的，至于未到退休年龄死亡养老保险怎么办，其实还是很简单的，一般来说只需要到相关的部门办理相应的手续就可以了，但是需要写到死亡证明和办理人的身份证。

死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。

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