还不知道怎么报税，也不知道怎么填写申报表，那可怎么办？

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一、个人所得税汇算清缴：

时间：3月1日-6月30日

有几种情况不需要汇算：

1、年度综合收入不超过12w

2、无论年度综合收入多少，补税金额不超400

3、以预缴税额5年度应纳税额一致

4、退税金额多少数额，自动放弃退税

申报平台：个人所得税app

二、企业所得税汇算清缴

时间：1月1日-5月31日

申报平台：电子税务局

三、经营所得税汇算清缴

时间：1月1日-3月31日

需要申报的企业类型（个体工商户、个人独资企业、合伙企业）申报平台：自然人电子税务局

四、企业工商年报

时间：1月1日-6月30日

除本年新成立公司，其余都需要申报。

2022申报2021年度，注册时间为2021.12.31日之后企业，不用进行上年度（工商年报）申报。

申报平台：国家企业信息公示系统

有不少朋友问，我们应该缴多少个人所得税？

如果你的收入来源是工资薪金，你应该缴多少税？

其实是你的应纳税所得额×相应的税率。

而你的应纳税所得额=你的工资薪金收入—免税收入—费用—扣除。

免税收入是不属于工资薪金性质的补贴。

比如独生子女补贴、托儿补助费费用是你的个税免征额。

每月5000元的费用扣除，包括专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除。

专项扣除其实就是三险一金。

专项附加扣除包括继续教育、子女教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息、 3 岁以下婴幼儿照护、住房租金。

那相应的税率怎么计算呢？

只要你在下表中找到自己对应的应纳税所得额区间相对应的税率。

你本月应当缴多少税？

其实就是本月的应纳税所得额×税率。

举个例子，假如李先生月工资在扣除三险一金后的金额未达到 5000 元，不用缴纳个税。

假如王先生在1月份入职上班，拿到8000元的工资，根据刚刚的公示，个税免征额是5000元，三险一金为2000元。

最后王先生的应纳税所得额为1000元，王先生只需要为这1000 元进行缴税。

当然，使用第一级也就是3%的税率应纳税额。

计算公式为（8000- 5000- 2000）×3%=30元，王先生应该缴税 30 元。最后，王先生工资卡上的收入是 8000—2000—30=5970 元。

到了第二个月，王先生又挣了8000元的工资，同样三险一金还是 2000 元，个税免征额是 5000 元，王先生的应纳税所得额还是1000 元。

这时候，王先生两个月累计的应纳税所得额为1000+1000=2000，仍然还是适用第一级3%的税率。

所以2月份王先生还是得缴个人所得税30元，1000×3%=30元。

终于到了今年的12 月，王先生每个月的应纳税所得额都是1000元，一年累计的应纳税所得额为1000×12=12000元。

所以一年下来，王先生的累计应纳税所得额仍然没有超过第一级 36000元的界限，而下一年就得重新累计计算。

如果王先生一直拿着8000元的工资，王先生就会一直适用第一级的税率。

接下来，假如王先生在某年1月份入职新公司，王先生的工资提高到了2万元，个税免征额是 5000 元，三险一金为 2000 元。

第一个月，王先生的应纳税所得额为13000元，累计应纳税所得额也只有 13000元，还是适用第一级3%的税率，应当缴税390元。

第二个月的应纳税所得额还是13000元，累计应缴纳所得额到了 26000 元，仍然还是适用第一级 3%的税率，应当缴税还是 390 元。然而到了第三个月，累计应纳税所得额为39000元，超过了第一级的 36000元，来到了第二档，适用10%的税率。

所以王先生3月份的应纳税所得额13000元中有39000- 36000 = 3000 元，适用于10%的税率，剩下的1万元是用 3% 的税率。所以王先生 3月份应缴个税为3000×10%+10000×3%，等于600元。

国家为了进一步减轻群众税收负担，明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3 岁以下婴幼儿照护等 7 项专项附加扣除政策，在应纳税所得额的基础上，减去个人专项附加扣除后，重新计算应纳税所得额。

一位从业十五年的资深人力资源，由小白到总监，每日分享职场干货知识，您也可私信说出您的问题，共同探讨。