北京人才引进落户需求申报表几点说明

北京人才引进需求申报说明

1：看公司近三年纳税金额，例如今年申报，需要从2019年开始算起，纳税最好是相对平稳，不能波动太大，不能说去年纳税1000w，今年纳税10w，那这种也会影响审核通过的概率；

2：员工人数，按照经验来看，员工最低一般要求上百人，社保都正常缴纳；

3：有机会一定要拿高新技术企业；

4：经营范围，一般是专精特新或者高精尖产业；

5：出生年月，原则上年龄不超过45岁，部分行业可以放宽到50岁；

6：毕业学校：一般要求硕士及以上学历，学校越好越有优势，本科也可以申报，工资一定要到税前社平8倍；

7：职称，拥有高级职称有优势，高级会计师，高级经济师等；

8：到本单位工作时间，这个最低要求是满两年，很多人以为刚入职就可以，必须满两年才可以申报；

9：到本单位职位，这一条其实也很重要，一般是要求副总以上级别，多多少少是个小领导；

10：个人近三年纳税收入，社平8倍工资 需要按照这个基数缴纳社保；

11：个人业绩及重大奖项，主要是个人对公司的经营影响，以及获得的重大奖项说明；

12：调京后落户地址，一般是落单位集体户，单位没开户就是所属街道的人才市场，自己有房产就可以落后到自己房产；

13：随迁人员基本情况，对随迁人员只有两个要求，ta单位能正常接收档案，孩子是亲生的；

14：诚信声明，需要单位法人盖章签字