即将过去的2022年，玄武区坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，着力营造了平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
2023年，我们再启航……
近日，小武将陆续推出系列宣传，多视角向您展示玄武区高质量发展成果。
今天，区卫健委向您汇报！
2022年以来，区卫健委在区委、区政府的正确领导下，坚持新时期卫生与健康工作方针，全力抓好疫情防控工作，深入推进医药卫生体制改革创新，巩固拓展健康事业成果，促进医疗卫生服务能力和水平不断提高，为促进全区经济社会发展创造了良好的卫生环境和健康保障。
坚持科学精准防控
筑牢疫情防控防线
区卫健委及时跟进研判国内外特别是周边城市疫情形势变化，在区委区政府的领导和指挥下，牵头相关部门、街道（园区），实时调整防控策略，不断提升疫情防控能力，多措并举，迅速应对、妥善处置“3·10”“10·13”“10·25”“10·30”等多起疫情，全力守护群众生命健康安全。
建立健全应急处置体系
依托区新冠肺炎疫情联防联控指挥部和应急指挥体系，修订完善大规模疫情应对处置、公卫体系建设、社区流调、核酸检测等应急预案和技术方案，建立健全突发公共卫生事件应急处置三级防控网络，切实形成了“横向到边，纵向到底，平急转换”的卫生应急处置体系。
不断提升应急反应能力
区疾控中心PCR实验室提档升级，通过省、市验收，完成“全市疾控系统一流检验检测实验室”的验收，核酸检测能力可独立完成日均2070管（人停机不停）。全区已组建60人的流调专业队伍、50人的环境消杀队伍、744人的核酸检测队伍和可协调5个二级以上医疗机构，680人的支援核酸检测队伍，并且与第三方检测机构建立应急动员机制，保证全区混管核酸检测能力达到每天60万人份，满足大规模核酸检测需求。
持续落实疫情防控举措
当好人民的健康卫士
全年累计投入医护人员近4万人次，持续开展疫苗接种、核酸检测、集中隔离场所管理等工作，累计完成疫苗接种140.7万剂次，全人群接种率为120.45%、18岁以上人群首针接种率为102.31%、60岁以上人群首针接种率为76.74%、加强针完成率69.69%；完成多轮规模性核酸检测，累计核酸采样2685.1万人次；最多时开设集中隔离酒店16家，累计管理21106人，现在管16家酒店，在管1750人，均安全平稳。
坚持优化创新
提升医疗服务能力
一年来，区卫健委一手抓防疫，一手抓事业发展。在“防得住”的前提条件下，努力做到事业发展不松劲，服务群众更贴心。
筹划建设玄武医疗发展联盟
进一步汇聚医疗资源，以三级医院为龙头，以基层医疗卫生机构为基础，按照“先核心、再扩展”分批建设思路，首批涵盖驻区6家军队、部、省、市属三级医院，玄武口腔医院、妇幼保健所、10家社区卫生服务中心；进一步深化联盟合作，确定培育基层特色专科、搭建人才培养平台等十大目标任务，与中国医学科学院皮肤病研究所开展皮肤管理、东部战区总医院开展慢性肾脏病管理等10余个合作项目；进一步提升诊疗服务，开展包括“江苏省第一超”武心萍首家基层名医工作室在内的名医工作室创建，发展“一单位一特色”，提升基层健康服务能力。
全力改善基层医疗环境
新街口社区卫生服务中心病房楼三楼完成修缮出新，医学影像中心完成软硬件调试并投入使用，已实现区域内远程读片功能，并与省肿瘤医院影像科开展远程会诊。玄武口腔医院打造口腔数字化治疗及培训中心，通过引进进口CAD/CAM椅旁修复系统，实现数字化口腔诊断治疗，完成相关技术人员培训101人次。后宰门社区卫生服务中心二楼门诊整体改造，新建口腔种植中心，体检中心、检验科室、B超科室环境得到改善。基层医疗机构环境得到有效改善，居民就诊流程得到优化，就诊体验、幸福感和安全感得到增强。
持续推进医联体服务基层
深入社区开展义诊活动
积极协调东部战区总院、中科皮肤病医院等10余家大医院，持续邀请心血管、内分泌等专业领域69名专家下基层服务1907次，为12107名居民提供高质量诊疗服务，培训带教基层医护人员76人，组织71名医护人员参加专科联盟骨干医师培训。与皮肤病医院、省肿瘤等优势学科携手，拓展皮肤病、肺小结节、口腔疾病等专病专治服务，重点扶持兰园、后宰门、孝陵卫等社区卫生服务中心，提升皮肤病会诊、肿瘤筛查、口腔质控、中医康复等能力水平，使辖区居民在社区享受知名专家的优质服务。
致力升级“互联网+”诊疗服务
深耕“互联网+健康服务”，组织11家区属医疗单位、1家民营二级医院，面向居民提出“你在线点单，我上门服务”的便民承诺。根据居民需求不断优化套餐，累计推出近300个服务项目，完成615单上门服务，深受广大居民欢迎。以“统一管理，三端融合”的建设思路，通过建立全区统一医疗费用结算管理平台，实现多种结算通道的统一接入、支付和对账管理，融合窗口、自助、移动三端，提供优质便捷的在线结算服务，目前正在筹划为区属医疗机构配备相关软硬件设备及结算通道服务。
不断提升医疗服务质量
开展“医疗质量与安全控制服务年”活动，充分发挥区级“1+2+10”质控组织作用，指导、监督医疗机构落实医疗质量与安全控制规章制度。完成3轮影像、检验室间质控、院感防控及医废督查，实现辖区内医疗机构医疗质量监管全覆盖。严格执行国家基药制度，基药配备使用均达到省定标准，药品耗材网上采购率达100%。“践行国家标准，筑牢院感防线”案例代表江苏省基层，入围第二届国家医疗相关标准执行竞技赛全国决赛。孝陵卫社区卫生服务中心建成玄武区基层医疗卫生人员实训基地并投入使用。
大力推进中医药文化建设
开展”文明有宁携手同行“知识宣讲
加强人才培养，积极推进南京市第二批省“西学中”高级人才研修项目和第五批全国中医临床优秀人才研修项目遴选申报，遴选2名骨干申报年度“市中医药科技专项”中医药青年人才，积极推选优秀骨干参加2022年度省中医临床优秀人才研修和省中医骨干人才培训项目。推选6名骨干参加第七批市名中医评选。推动年度省基层卫生技术人员中医药知识与技能培训工作，在线组织中医药知识和技能理论结业考核。推进基层中医馆服务能力提升工程，开展中医医疗机构依法执业和医疗质量管理专项检查，规范中医医疗服务秩序，提升中医医疗质量。持续做好中医药文化推广工作，推进中医文化惠民工程，开展中医惠民健康宣讲活动74场。
坚持应管尽管
做实民生健康服务
持续完善基本公共卫生服务体系
家庭医生为独居老人体检
基本公共卫生服务项目规范有序开展，65岁以上老年人健康管理37846人，任务完成率76.15%。高血压健康管理44100人，规范管理32874人，规范管理率74.54%。糖尿病健康管理14400人，规范管理10577人，规范管理率73.45%。实施家庭医生签约精准服务，常住人口签约16.98万人，签约率31.59%，重点人群签约11.37万人，签约率69.36%。成贤街社区家庭医生工作室完成修缮出新，红山北苑和兰园社区2个家庭医生工作室创星通过市级评审待省卫健委终评。为全区在校适龄女生接种HPV疫苗，累计接种1271人。锁金村社区卫生服务中心新建母婴室并通过市级验收，孝陵卫社区卫生服务中心妇幼健康规范化门诊建设持续推进。
全面落实计划生育奖励扶助政策
为1358名特扶对象、2158名企业退休职工、85户计划生育困难家庭等符合政策人员发放奖励金、慰问金合计2040.955万元，计划生育各类奖扶政策兑现率100%。将1144名特别扶助对象纳入家庭医生签约服务，88名计生特扶困难人员纳入省特殊困难群体救助管理平台。制定出台制度规范明确各部门工作目标、任务和职责，持续推进和完善0-3岁婴幼儿照护服务。
积极应对人口老龄化区情
积极推进医养结合，构建养老、医护、康复、安宁疗护服务相互衔接的服务模式，养老机构与医疗机构签约率100%。指导推进辖区康复医院、护理院和基层医疗卫生机构全部创建成为老年友善医疗机构，2家获评优秀等级。积极开展老年精神关爱，完成老年人智能手机专项普及培训3158人次。智汇家认知症养老服务中心获全国老年心理关爱示范点称号。认真筹划并组织“敬老月”系列活动和老年健康周宣传活动，省市领导重阳节前夕来我区慰问高龄老人并对“医养结合”试点单位进行走访，市老年健康大讲堂科普首场活动在我区开讲。
进一步加强爱国卫生运动
先后制定下发《关于2022年全区健康促进（爱国卫生）工作要点的通知》等7份文件，成立区病媒生物应急处置指导队和现场处置预备队。组织开展爱国卫生月系列活动，共发放宣传资料8000余份、悬挂横幅200条；动员200余家机关企事业单位，1000余名志愿者开展环境集中整治，清洁老旧小区300余个，垃圾杂物100余吨。深化健康教育，宣传健康玄武建设理念，发放健康教育海报6000份，播放健康宣传、疫情防控短视频10余个。全面推进“健康细胞”建设，完成34家单位申报工作。全面开展公共场所控烟，持续推进无烟党政机关建设，利用多种形式展示无烟党政机关建设成果。
坚持统筹推进
确保行业安全稳定
全面推进卫生监督执法
卫生监督员为企业主进行疫情防控宣传
截至10月底，共出动卫生监督员2206人次，对辖区内医疗机构、公共场所监督检查1300家次、1104家次，建立卫健系统疫情及院感防控督查专班，组织督导检查700家次，完成市、区纪委以及疫情防控督察组转交的整改菜单检查72家次，对所有问题均做到定期回头看。共处理各类投诉举报78件，反馈满意率100%。共处理12345政务热线工单12862件，诉求答复率100%、解决率95.6%、满意率96.6%，工单办理考评位列全区部门排行榜首。完成行政处罚27件，罚没款合计人民币190.35万元，严厉打击违规违法行为，切实维护群众卫生健康权益。
切实抓好安全稳定工作
进一步深化安全生产三年专项整治，完善机关、系统各级安全生产领导小组工作架构，落实单位一把手责任人体系和应急保障机制，全方位开展排查整改活动。全年举办系统安全生产宣讲23次、培训18次、应急演练2次，开展安全百日攻坚、危化品、燃气等专项行动，排查辖区内医疗机构113家，安全隐患254条。迎接市安全生产第五督导组、市卫健委安全生产检查组、区安全生产第三督导组等检查12次。全力做好计生特殊家庭信访、网络诉求等回应处置工作。累计录入“181”平台数据信息272条，发布安全通讯报道10余篇。
坚持政治引领
夯实干事创业基础
提高政治站位 强化责任担当
卫健系统警示教育会
年初制定印发了落实全面从严治党主体责任清单和党建工作要点，推动压力层层传导到位。1月召开全区卫生健康高质量发展暨党风廉政建设工作会议，推进党风廉政建设与业务工作同部署同落实。全年组织召开警示教育大会1次，观看警示教育片2次，适时通报典型案例4次，利用学习交流、谈心谈话、编印“廉洁行医口袋书”、钟山清风廉政短信等方式，及时对党员干部进行廉洁教育，推动全面从严治党向纵深发展。
注重理论学习 抓好思想政治引领
坚持党委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话精神，通过党委中心组理论学习会、党员冬训、“知行玄武”融媒体课堂等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，还将中心组学习内容与疫情防控工作有效结合，及时学习习近平总书记关于新型冠状病毒肺炎疫情的重要指示以及中央、省市区委有关文件精神，确保卫健系统凝心聚力共战“疫”。2022年，委党委中心组集中学习14次，组织专题学习2次，党委书记上党课1次，草根名嘴宣讲54人次。
加强宣传引导 牢牢把握意识形态工作领导权
卫健系统领域意识形态分析研判会
组织全体党员干部认真学习贯彻相关文件精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。结合卫健系统实际，制定印发了《玄武区卫健系统意识形态工作责任制实施方案》，加强新媒体阵地建设、管理和运用，形成党委书记亲自管、分管领导亲自抓的预警研判机制。全年开展排查、督查6次，排查辖区医疗机构171家；召开意识形态领域工作专题部署会2次、分析研判会4次，在各类媒体先后报道先进事迹80余篇。