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【月申报期限】定了!月征期延长!2023年度纳税申报期明确了!

时间:2023-04-26 11:52:05 阅读: 评论: 作者:佚名

还不知道怎么报税,也不知道怎么填写申报表,那可怎么办?

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一、个人所得税汇算清缴:

时间:3月1日-6月30日

有几种情况不需要汇算:

1、年度综合收入不超过12w

2、无论年度综合收入多少,补税金额不超400

3、以预缴税额5年度应纳税额一致

4、退税金额多少数额,自动放弃退税

申报平台:个人所得税app

二、企业所得税汇算清缴

时间:1月1日-5月31日

申报平台:电子税务局

三、经营所得税汇算清缴

时间:1月1日-3月31日

需要申报的企业类型(个体工商户、个人独资企业、合伙企业)申报平台:自然人电子税务局

四、企业工商年报

时间:1月1日-6月30日

除本年新成立公司,其余都需要申报。

2022申报2021年度,注册时间为2021.12.31日之后企业,不用进行上年度(工商年报)申报。

申报平台:国家企业信息公示系统

有不少朋友问,我们应该缴多少个人所得税?

如果你的收入来源是工资薪金,你应该缴多少税?

其实是你的应纳税所得额×相应的税率。

而你的应纳税所得额=你的工资薪金收入—免税收入—费用—扣除。

免税收入是不属于工资薪金性质的补贴。

比如独生子女补贴、托儿补助费费用是你的个税免征额。

每月5000元的费用扣除,包括专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除。

专项扣除其实就是三险一金。

专项附加扣除包括继续教育、子女教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息、 3 岁以下婴幼儿照护、住房租金。

那相应的税率怎么计算呢?

只要你在下表中找到自己对应的应纳税所得额区间相对应的税率。

你本月应当缴多少税?

其实就是本月的应纳税所得额×税率。

举个例子,假如李先生月工资在扣除三险一金后的金额未达到 5000 元,不用缴纳个税。

假如王先生在1月份入职上班,拿到8000元的工资,根据刚刚的公示,个税免征额是5000元,三险一金为2000元。

最后王先生的应纳税所得额为1000元,王先生只需要为这1000 元进行缴税。

当然,使用第一级也就是3%的税率应纳税额。

计算公式为(8000- 5000- 2000)×3%=30元,王先生应该缴税 30 元。最后,王先生工资卡上的收入是 8000—2000—30=5970 元。

到了第二个月,王先生又挣了8000元的工资,同样三险一金还是 2000 元,个税免征额是 5000 元,王先生的应纳税所得额还是1000 元。

这时候,王先生两个月累计的应纳税所得额为1000+1000=2000,仍然还是适用第一级3%的税率。

所以2月份王先生还是得缴个人所得税30元,1000×3%=30元。

终于到了今年的12 月,王先生每个月的应纳税所得额都是1000元,一年累计的应纳税所得额为1000×12=12000元。

所以一年下来,王先生的累计应纳税所得额仍然没有超过第一级 36000元的界限,而下一年就得重新累计计算。

如果王先生一直拿着8000元的工资,王先生就会一直适用第一级的税率。

接下来,假如王先生在某年1月份入职新公司,王先生的工资提高到了2万元,个税免征额是 5000 元,三险一金为 2000 元。

第一个月,王先生的应纳税所得额为13000元,累计应纳税所得额也只有 13000元,还是适用第一级3%的税率,应当缴税390元。

第二个月的应纳税所得额还是13000元,累计应缴纳所得额到了 26000 元,仍然还是适用第一级 3%的税率,应当缴税还是 390 元。然而到了第三个月,累计应纳税所得额为39000元,超过了第一级的 36000元,来到了第二档,适用10%的税率。

所以王先生3月份的应纳税所得额13000元中有39000- 36000 = 3000 元,适用于10%的税率,剩下的1万元是用 3% 的税率。所以王先生 3月份应缴个税为3000×10%+10000×3%,等于600元。

国家为了进一步减轻群众税收负担,明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3 岁以下婴幼儿照护等 7 项专项附加扣除政策,在应纳税所得额的基础上,减去个人专项附加扣除后,重新计算应纳税所得额。

一位从业十五年的资深人力资源,由小白到总监,每日分享职场干货知识,您也可私信说出您的问题,共同探讨。

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