工作以后

听说很多人

工作久了就成这样了

近期CCTV说了

胖，是一种普遍存在的“工伤”

那么

问题来了！

上班变胖，有工伤赔偿吗？

事实上，并不是所有工作时间内受到的伤害都算工伤。以下这6种情况，依据劳动法相关法律及司法解释，是不能被认定为工伤的，在这种情况下员工想得到单位赔偿是很难的。

一 在工作时间、工作场地内非因工作原因受伤

在工作期间内因为从事个人活动或不是履行工作职责而导致的伤害，是不属于工伤的，用人单位是不需要进行赔偿的。

在涉及到“是否因为工作原因”这个认定时，举证责任由用人单位或社会保险行政部门承担，也就是说，假如没有证据证明员工在工作时间、工作场地内并非因为工作原因而受伤的，一般都能认定为工伤。

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

（