刘国奇说，合规合法的对外劳务合作中介机构，首先应取得《对外劳务合作经营资格证》，经营范围也会明确写明“向境外派遣各类劳务人员业务”，由此可见宏易达公司并不具备对外劳务合作经营资质，其开展境外劳务派遣业务属于非法行为。

涉外劳务派遣流程严谨

刘国奇介绍，合法的对外劳务合作中介机构办理出国劳务服务流程严谨，首先该中介机构要与用工雇主单位签订有《劳务合作协议书》，另外还应该向雇主单位索要《营业执照》复印件，对外劳务合作中介机构将相关资料发给雇主方所在国的中国驻外使馆经济商务处，申请对项目确认，并获取项目确认函。

对外劳务合作中介机构收到驻外使馆确认函件后，再制作《外派劳务项目审查表》《外派劳务人员审查表》《外派劳务人员基本信息表》等相关资料呈送商务部门备案，否则将视为违规。

另外，出国务工人员还要与雇主单位签订用工合同，或者与对外劳务合作中介机构签订劳务服务合同。合同上会约定每天工作时间，工资具体金额，以及是否涉及加班，加班工资如何标准计酬等详细内容。

刘国奇说，出国务工人员与雇主或对外劳务合作中介机构签订的劳务服务合同，合同约定每月税后工资标准，因为汇率浮动，所以工资基本都是以外币计算。

北京律师许浩提醒，劳动者要注意区分普通劳务中介和对外劳务合作机构。普通劳务中介是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都会向劳动者先收取相关费用，而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的工作。事实上整个过程不受到法律的约束，有一定的风险性。而对外劳务合作，是具有对外劳务合作经营资质证书的企业，开展境外劳动力输送业务。

许浩表示，对外劳务合作机构，一定是有商务部门备案的，才能合规合法经营对外劳务；而国内很多并无资质的中介公司，也在通过转手等方式，作为有涉外劳务派遣资质公司的二级代理，赚取中介费。因“二级代理”公司良莠不齐，注册资本也无太高要求，即便与劳动者发生纠纷败诉，也很可能无法返还“中介费”。

天眼查显示，宏易达公司涉及法律诉讼179起。2020年8月，宏易达公司和陈福生已被大连市沙河口区法院限制高消费。

新京报记者 李英强

编辑 甘浩

校对 刘越