候，这些“门槛”也要为“绿色通道”让道。比如，青岛就对业绩显著、贡献突出的部分职业农民提供可“一步到位”直评的机会。其中就包括符合在本专业领域获得省部级以上科技成果奖励前5位的，或者获得省部级以上本专业领域表彰奖励、入选省级以上人才工程等情况的，可以直接申报农民正高级职称。

评上职称有啥好处?看东营市的试点经验

东营是山东第一个开展新型职业农民职称试点的城市。根据2018年东营市发布的《关于印发东营市职业农民职称评定试点工作方案的通知》，职业农民职称评定原则上每年开展一次，不收取任何费用。对取得职业农民初级、中级职称的个人，分别给予3000元、5000元的一次性补助。

除了一次性补助，评上职称对农民来说还有哪些好处？东营市的这份试点工作方案中提到，获得职业农民职称的人员享有以下权利:优先安排为科技示范主体,承担农业科技试验、示范、推广任务并享受国家给予的良种、化肥、农药、农膜、农机具及资金等方面的扶持;优先以技术服务、技术承包、技术入股等方式，与业务部门或科研机构签订科技项目合同及技术合作协议，参与农业科技开发、推广和农业生产，并取得物资、资金及政策支持;优先参加有关部门和学术群团组织举办的技术培训、科技讲座、外出考察及学术会议等活动;优先应聘到外地传授技术，开展有偿服务活动;优先兴办农业技术经营型实体，开展农业生产技术有偿服务，享受国家规定的信贷、税收等方面的优惠政策;纳入人才选拔、政府表彰奖励、发展党员、选拔村干部、其他招聘招考等方面的优先对象。

据媒体报道，2018年，东营共有109人参与全省首批职业农民职称申报,最终有84名“土专家”“田秀才”通过评审分别获得农民农艺师(中级)、农民助理农艺师(初级)职称,其中24人获得中级职称、60人获得初级职称。2019年，东营市又在初级、中级的基础上，增加了副高级、高级职称评定，高级职称可获得一次性补助8000元。

从制度保障开始 山东推进新型职业农民职称评定

2018年，中央一号文件提出，大力培育新型职业农民，鼓励各地开展职业农民职称评定试点，这为全国各地开展农民职称评定工作打下了基础。同一年，山东出台《山东省乡村振兴战略规划(2018-2022年)》《山东省人力资源和社会保障厅关于推进乡村人才振兴若干措施》等文件，从制度上对新型职业农民职称评定工作的开展给予保障。

《山东省乡村振兴战略规划(2018-2022年)》中提出，要培育新型职业农民。以解决好“谁来种地、怎样种地”为重点，适应现代农业规模化、集约化发展的一般规律，提升农民生产经营素质，积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。探索制定新型职业农民培育管理机构、培训单位、实训基地、田间学校的准入标准，加快建立农业行政主管部门负责，各类市场主体多方参与、适度竞争的多元化培育机制。支持农民合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训任务。全面建立职业农民制度，出台新型职业农民培育管理办法，加快推进新型职业农民认定工作。探索开展职业农民职称评定试点。

《山东省人力资源和社会保障厅关于推进乡村人才振兴若干措施》提出，建立职业农民职称制度，建立职业农民职称制度。研究制定符合职业农民特点的职称标准条件和评审程序。职业农民参加职称评审不受学历、所学专业等限制，重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。

2020年，山东发布《关于做好新型职业农民职称工作有关问题的通知》，提出在前期试点工作的基础上，面向全省全面推开新型职业农民职称评定工作。对什么是新型职业农民、新型职业农民职称评审范围、评审权限等内容给出规定。

从试点到全面推开，山东越来越多的“田秀才”“土专家”评上了职称。“农民”从一种身份，变成一种职业，从被动承受到主动选择，越来越专业的新型职业农民也将为山东乡村振兴提供强有力的人才支撑。

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