规经营投资责任追究、债务风险管控等制度，梳理形成71个国资监管制度文件。关键环节更稳固，着力加强对企业财务、投资、产权等关键领域的监督，制定《关于加强市属企业参股管理的指导意见》，指导企业规范参股投资，注重参股投资回报。
聊城市举办“展现新担当•建功新聊城 国企改革擂台赛”活动
突出“主题”，攻坚“加分卷”
分解落实“十四五”规划。发挥目标引领作用，围绕“到2025年末，市属企业主要经营指标翻番增长”目标，细化分解15项“十四五”发展规划任务，启动6大专项行动，构建“316”国有资本布局。
实施创新驱动战略。贯彻落实全省国有企业创新驱动高质量发展工作会议精神，加紧研究制定《加快推动国有企业创新驱动高质量发展的实施方案》。出台鼓励科技创新的政策措施，在水务集团、新泺公司开展数字化转型试点，推动水务集团与聊城大学合作成立“水务产业创新应用研发中心”。
开展提质增效行动。稳定企业经济运行，建立“六个一”工作制度，定期监测、分析、研判企业经营运行情况，推动企业主要经营指标整体保持两位数增长，确保时间和经营指标进度同步。加快重点项目建设，引导企业抢抓政策机遇，主动服务和融入国家发展战略和全市发展大局，认真谋划建设带动作用强的大项目。今年市属企业提报年度投资项目82个，项目总投资401亿元，年度投资53亿元。济郑高铁聊城西站配套基础设施、大外环路、新动能中心、南部城区供热管网、东昌学院新校区项目等一批省、市重点项目提速建设，聊粮公司成功申报“地方政策性储备粮库绿色仓储升级改造”项目。带动产业发展，财信集团新动能基金投资3.5亿元，撬动省级和社会资本16.9亿元，为23个省市重点项目提供资金支持。昌润集团储备高新技术投资项目20个，完成投资项目5个、投资金额3700万元。
加快推进与央企省企合作。精心安排部署，聊城市印发《“省企央企合作对接百日行动”实施方案》，召开百日攻坚动员会议，明确“市属企业、县（市、区）至少对接一家省企（央企）、至少达成一个合作意向、至少签约（落地）一个合作项目”的“三个一”工作目标。争取中国企业论坛召开时，在聊城开设专场，集中签约合作成果。明确合作重点，引导督促市属企业、县（市、区）围绕新能源、生态环保、先进制造业、乡村振兴、城市建设、医养健康等领域与央企省企开展合资合作。促成合作成果，东元公司与华润医药山东公司、水务集团与水发集团成立合资公司，财金集团和中石化绿源公司、水务集团和北控投资公司、财信集团与山东石油天然气公司达成合作意向。
聊城市举行“省属企业聊城行”活动
高质量“解题”，管控“安全线”
聊城市国资委坚决落实党中央提出的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，筑牢安全发展屏障，坚决守住不发生重大风险底线。守牢疫情防控底线，制定8项常态化防控措施，以“四不两直”方式定期到市属企业检查，督促市属企业从严落实重点场所、重点人员、全员核酸检测等防控要求。守牢安全生产底线，把安全生产作为“一票否决”指标，列入市属企业综合绩效考核内容。严格落实安全总监制度，市属企业安全总监“应配尽配”，督促市属企业全面开展安全大检查大整治。守牢金融债务底线，对重点市属企业开展风险排查和资产质量调查，形成专项调查报告。加强有偿债风险企业的监测预警，指导制定防范化解债务风险方案。
带头落实稳就业保就业政策。今年上半年搭建统一招聘平台，发布“水城优才”招聘公告，推动市属各级企业提供93个岗位；下半年将举办第三批“水城优才”——夏招专场，市属企业推出40余个招聘岗位，应届毕业生岗位比例达到60%。印发《“聊有未来·城就精彩”——聊城市属国企引才聚智、人才强企活动方案》，首次举办直播带“岗”线上推介活动，推介青年人才引进岗位73个。
服务支持中小微企业发展。落实减免房租政策要求，为356户租户减免租金1100余万元。东元公司探索设立纾困基金和联盟智库，财信智慧金融平台上半年撮合信贷业务1238笔，新增放款突破100亿元大关。
服务保障民生事业。水务集团投资5000余万元，建设城南水厂西线输水工程项目。公交集团开通运行34条线路、35辆“春苗直通车”，解决幼儿“接送难”问题。