报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

（三）考试

5人以上岗位确认报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。5人以下岗位确认报考人数与岗位招聘数比例不低于3:1。

因确认报考人数较少难以达到开考比例，经消防支队批准后，可以按确认报考人数开考，确认报考人数不足岗位数的，取消或核减岗位招聘计划数。

1.体能测试

所有招聘岗位报考人员都参加体能测试。

（1）时间、地点：另行通知。

（2）测试项目：男性：3000米跑、俯卧撑、立定跳远。女性：1500米跑、5X10折返跑、跳绳。

（3）体能测试成绩：每个测试项目满分100分，三个项目平均成绩视同为体能测试成绩。

体能测试成绩必须达标(60分)否则不得进入笔试环节。

2.笔试

笔试时间另行通知，采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。

为确保新招录人员基本素质，设定最低控制分数线50分的，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

体能测试成绩与笔试成绩按5:5合成“笔试合成成绩”。笔试合成成绩从高到低排序，按招聘计划数的3:1确定各岗位参加面试人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试合成成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试时间、地点另行通知。面试需缴纳面试费用80元。

3.面试

面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和政审程序。

4.成绩合成：笔试合成成绩与面试成绩按5:5比例合成总成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据总成绩由高分到低分的顺序（总成绩相同的，依次以体能测试、笔试、面试分数高者优先），按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。

（四）体检和政审

1．体检和政审由市消防救援支队负责组织实施，体检标准参照《消防员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

2．对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1名。

3．体检时间地点：另行通知。

（五）公示

对体检和政审合格的人员，在芜湖人才网（）进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员进行岗前培训。

四、用工形式及待遇

（一）试用期两个月，试用期内进行岗前培训，时间不少于1个月，培训结束后，由支队统一组织考核，考核不合格者不予录用。

（二）年均收入约7—9万元(含个人缴纳的“五险一金”)。试用期发放基本工资，转正后每年实行定期增资。

（三）根据工作性质，统一安排食宿，发放工作期间的四季服装，每年开展1次表彰评比，每年享受1次单位组织的健康体检。

（四）试用期结束，按照各自岗位要求开展工作，享受带薪休假制度，外省市享受集中休假制度。

（五）单位每年吸收优秀人员加入党团组织。

（六）专职消防员在交通出行、看病就医等方面享受当地优惠政策。

五、信息发布及咨询电话

有关招聘政策及体检、体测等后续信息，请考生及时登录芜湖人才网（）查询、查阅。

咨询电话：0553-3991378/3991379（市劳动保障人力资源公司）

0553—2296022（芜湖市消防救援支队）

附件：1.报名登记表及二维码2.新冠肺炎疫情防控承诺书（附件1、2.docx）