聚焦全面从严，党的建设切实加强。持续固本强基。新增“培强扶优”村14个；推深做实“板凳会”工作机制，解决遗留问题500余个。新建小区党群服务站70个；全面运行“党建引领基层治理”平台，解决群众反映问题6600余条；实施“皖美红色物业”创建三年行动，小区业主委员会确保今年11月底前实现应建尽建。加强队伍建设。今年以来共调整干部9批158人，其中提拔或重用35岁以下干部占35.6%，晋升职级234人。强化教育培养，累计举办“双招双引”等主体、专题班次15期，培训干部1350人次；选派41名年轻干部“拜师学艺”，公开招引100名事业单位急需紧缺专业人才，柔性引进皖西学院博士4名。强化“两个责任”。出台《区委全面从严治党责任清单和年度任务安排》，着力加强对“一把手”和领导班子监督。区委常委会持续研究抓好中央及省委巡视整改工作。认真贯彻执行中央八项规定精神，查处问题10起31人。一体推进“三不”机制，深入开展“镜鉴行动”，深化小微权力“监督一点通”推广应用，加强纪检监察协作区制度化规范化建设，启动五届区委第二轮巡察；坚持有案必查、有腐必惩，立案48件，给予党纪政务处分60人、留置4人、移送司法机关1人。

全力拼搏，埋头苦干，奋力谱写高质量发展新篇章。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。当前裕安面临的问题，主要是发展的问题，必须也必然通过发展得到解决。面对严峻形势，裕安区坚持问题导向、目标导向、效果导向，知重负重、迎难克难，聚焦发展、突出重点、强化举措，推动各项工作快速提升、全面进位。

安徽六安高新技术产业开发区双创大厦。

坚定发展要务，集中精力补短板、强弱项。直面“裕安之痛”，重点抓好增动能、调结构、稳增长各项工作。一是挺起工业脊梁。聚焦工业这一最大短板，持续推进“积树成林”“老树发新干”工程，以优质增量、优化存量做大工业总量、优化产业结构，梳理现有企业发展态势，分类实施上规、转高、育精、培龙、上市梯次培育；进一步明晰主导产业定位，加强链上招引培育，尽快实现百亿级产业集群“零”突破。二是创优发展平台。坚持以国家级高新区创建为引领，深入实施“1310”行动计划，落实“一把手”工程，推动各类要素向高新区汇聚；深化拓展强权赋能成果，探索“公司+管委会”管理模式，推动高新投公司充分发挥投融资一体化服务功能；实施亩均效益评价和差异化政策供给，倒逼“腾笼换鸟”；推进“科创安徽”试点园区建设，提升园区孵化效能。三是提高招商质效。针对长期以来招商项目质量不高、体量不大、推进不快等问题，进一步优化工作架构和具体流程，在产业链推进下组建11个招商攻坚小组和论证、洽谈、保障工作专班，聚焦制造业招引，提高摸排广度、跟进力度、论证深度、落地速度；狠抓智能电动汽车配套产业招商引资百日攻坚，紧密跟进长园科技、赣锋锂业、创维动力电池等重大项目，集中精力和要素，奋力实现10亿元以上项目更大突破。四是扩大有效投资。针对当前项目生成不足、前期工作不实、政府投资压减等问题，抓紧抓实项目谋划工作，实行专班推进，更大力度争取上级资金；提早排定明年政府投资项目前期工作推进节点，力争明年一季度应开尽开、能早尽早；加快区城投公司转型步伐，注资增信扩大融资规模，健全规范现代企业管理制度，提高经营能力。五是振兴乡村产业。加快推动农业大区向农业强区迈进，推深做实“138+N”“6969”工程，持续壮大六安瓜片、蔬菜水果等六大优势主导产业，加快创建以稻虾种植、皖西白鹅为主导产业的国家级现代农业产业园，推进固镇绿色食品加工产业园转型升级，做大做强“汉妆美谷”、“华好乳业”等现代农业综合体。

推广小微权力“监督一点通”平台，让小微权力晒在阳光下。

突出发展为民，全心全力办实事、解难题。一是大力提升民生保障水平。深入实施20项民生实事，因地制宜推进10项“暖民心行动”，用力把事情做成，用脑把事情做对，用心把事情做好；逐步加大教育、卫生、交通、水利等领域投入，注重南北片区统筹均衡发展，持续提高城乡基本公共服务水平；逐步提高养老保险、医疗保险参保率和覆盖面，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助推低收入人口增收致富；持续深入抓好文明城市创建、农村人居环境整治，推动发展成果更多更公平的惠及全区人民。二是努力帮助群众排忧解难。持续巩固“以人民为中心的发展思想”专题学习教育成果，推深做实“七个专项行动”。不断完善“重畅决”工作机制，切实提高群众诉求办理质效，聚焦共性问题，谋划治本之策。强化基层治理前端处置，宣传好、运用好“党建引领基层治理”平台、“板凳会”经验，建立健全“群众诉求自下而上早受理、逐级尽力早处置、事在上级早协调、合理诉求早解决、不合理诉求早决断”的“五早”工作机制，让本该在区乡层面解决的问题不上交省市。压紧压实信访工作责任，聚焦“防新化旧”，全面摸清摸透风险隐患，落实领导干部接访下访、包案化解责任，积极主动化解一批“钉子案、骨头案”，为党的二十大召开营造和谐稳定的社会环境。三是着力维护人民健康安全。毫不松懈抓好疫情防控，紧盯重点人群、重点部位、重点场所，精准落实各项防控措施，坚决筑牢外防输入防线。认真抓好安全生产监管，紧盯道路交通、建筑施工、工商贸等重点领域，开展安全生产隐患大起底大排查大整治。加强防溺水安全教育，切实守护好人民群众生命安全，坚决杜绝冲击社会道德底线的事件发生。

幼儿园的孩子们正在课外嬉戏玩耍。

优化发展环境，坚持不懈转作风、强保障。加强政治能力和政治生态建设，时刻与中央及省市委对标对表、保持步调一致，以敏锐的政治判断力和政治领悟力提高政治站位、保持思想清醒，以果敢的政治执行力抓落实、求实效。一是优化工作布局。区委加强对全面工作的领导，充分发挥总揽全局、协调各方作用，突出“把方向、树导向、强保障”，为区政府聚精会神谋发展营造环境、扫清障碍，充分调动人大、政协等各方积极性，进一步推动完善区委领导有力，几个班子分工有序、责任明晰、团结协作的工作格局。坚持以上率下，区级领导与分管部门、联系乡镇实行责任捆绑，落实同奖同罚，做到千斤重担众人挑，层层示范抓落实。二是严实工作作风。大力弘扬埋头苦干、真抓实干精神，多做少说、先做后说、做成再说；坚持说实话、出实招、评实绩、求实效，落实“三干”要求和“一线工作法”，推动各项工作全面脱虚向实。坚决抵制形式主义官僚主义，坚持从我做起，少开会、开短会，开务实管用、解决问题的会，为各级干部腾出更多时间抓落实。努力创建一流营商环境，建立区主要负责同志定期调度企业重难点诉求办理机制，确保三季度各项指标进位提升。进一步拉高工作标杆，紧盯“质量、速度、位次、激励项”，比学赶超、勇争一流。三是树立正确导向。完善考评体系，建立“月考评+季评议”机制，每月考核重点工作，评定效能优胜、警示单位；每季对标开展“3+N”评议，通过排名、晾晒，压紧压实各位领导及各级各部门工作责任，真正推动干部把工作当事业、把事业当学问、把岗位当阵地。大力选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实绩的干部，坚决把想干事、能干事、干成事的干部用起来，果断把不作为慢作为、作风漂浮、推诿躲事的干部调下去，真正让有为者有位、无为者让位。

美好裕安蓝图宏阔，赶超发展使命光荣。裕安区正进一步理清工作思路、提振精神状态、坚定发展信心，卧薪尝胆、埋头苦干，全力拼搏、奋勇争先，努力在推动高质量发展上迈出新步伐、实现新作为，不断开创裕安赶超发展新局面。

来源：皖西日报融媒体