三是注重人才评先评优。公司每年开展劳动模范、技术先锋、营销精英、卧龙工匠等“四十大”评选活动，年终大会进行集中颁奖，并组织获奖员工赴国外旅游；同时响应政府号召，积极组织推荐各类人才申报国家和省市先进荣誉，先后有10人列入市级以上领军人才行列。

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供稿：人才综合处、上虞区人力社保局

审核：吕旦霖、史永红