工作地点

QT-B01

副总经理

1

投资中心

深圳，经常出差

QT-C01

投资总监

1

投资中心

深圳，经常出差

QT-C02

策划总监

1

投资中心

深圳，经常出差

QT-D01

地产策划经理

2

投资中心

深圳，经常出差或外派

QG-B01

环保工程项目经理

2

工程中心

外派东莞、江苏、湖北

QG-B02

建筑设计师

1

工程中心

深圳，根据项目经常出差

QG-B03

施工技术负责人

2

工程中心

外派东莞、江苏、湖北

QG-B04

工程招投标负责人

2

工程中心

深圳，经常出差

QG-B05

装饰设计师

2

工程中心

深圳，经常出差

QZ-A01

工业基地开发总经理

2

总裁办

外派江苏、湖北

QZ-A02

区域市场总经理

6

总裁办

省会城市设立区域

1、副总经理(职位编号QT-B01) 招聘人数：1名

岗位要求：

（1）按照公司标准和要求，协助项目总负责本部门区域市场调研、城市项目的选址及投资开发工作；

（2）通过前期的调研考察及相关工作，负责完成区域新项目的可研性论证报告；

（3）负责项目的谈判推进工作，并进一步跟踪和协调直至项目的顺利开展；

（4）负责项目所在区域的政府进行积极有效的沟通；

（5）合同签订后项目后期的跟踪服务与管理。

任职要求：

（1）28-45岁之间，性别不限具备良好的个人形象；

（2）本科以上学历，了解国家和地区房地产政策，熟悉商业地产相关专业知识，熟练掌握房地产成本测算（住宅和商业）；

（3）有商业项目选址、处置、资源整合的能力或在政府部门有拿地的相关能力优先；

（4）有较强的谈判沟通能力，并能善于应对各种变化，有责任心、事业心、能承受工作压力。

2、投资总监(职位编号QT-C01) 招聘人数：1名

岗位要求：

（1）协助投资中心总经理统筹项目实地勘察和市场调研，拓展土地信息来源渠道，获取符合公司投资标准的地产土地资源储备；配合公司开展产业应用示范基地项目业务拓展。

（2）组织进行项目现场勘查、市场调研、落实地块相关信息，撰写调研报告，进行项目投资判断，及时掌握行业政策、市场动向，制定项目拓展策略策略；

（3）组织拓展项目《概念性规划设计方案》、《项目总体定位初步策划方案》、《项目建议书》、《可行性研究报告》编制和报审；

（4）对接公司项目拓展工作、投资估算、立项申报，协助公司关联机构拓展项目的商务洽谈，合同拟定并落实执行；

（5）其他业务关联工作

任职要求：

（1）工民建、建筑学、工程管理、房地产管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上房地产、建筑工程项目开发拓展经验，具备市场研究、投资测算等相关知识经验，熟练完成调研报告，具有土地一级开发工作经验优先；

（3）熟悉相关房地产项目开发工作流程，较强的与政府部门公关能力，对国家政策和房地产市场变化有敏锐的洞察力；

（4）拥有较丰富的项目资源、房地产商资源和社会资源，熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策；

（5）有房地产或市政基础工程的拓展经验，了解开发报建的相关流程。

3、策划总监(职位编号QT-C02) 招聘人数：1名

岗位要求：

（1）负责协助项目整体策划文案工作；

（2）负责协助完成前期项目市场调研、项目定位、产品建议书等策划报告的撰写；

（3）负责协助撰写项目各阶段营销策略、推广方案、活动方案，并协助完成各类营销活动的策划、组织、协调、实施；

（4）负责关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式；

（5）负责相关的资料归档整理以及与项目相关的后勤管理工作；

（6）完成公司领导交办的其他任务。

（7）对市场信息敏感，对公司布局提出战略建设性意见

任职要求：

（1）本科及以上文化程度、房地产、市场营销、经济类、建筑类等专业优先；

（2）拥有2-3年以上项目策划或房地产行业策划经验；

（3）具有一定的策划能力、市场行业分析能力、专业报告撰写能力；文字功底强，熟练应用Word、Excel、PPT；

（4）较强的沟通能力、团队协作能力、执行能力。

（5）对工作充满激情，吃苦耐劳；具有较强的策划统筹、逻辑思维能力；

4、地产策划经理(职位编号QT-D01) 招聘 2名

岗位要求：

（1）参与项目策划的各项工作，确保项目招商策略的执行的落实；

（2）熟悉项目各阶段的策划流程，制定项目策略方案、招商策略方案、阶段推广方案等，撰写包装、推广、活动等各项专案；

（3）协助进行招商团队专业培训与项目培训，协助上级负责项目操盘过程中，整体招商策划的把握工作；

（4）按照要求完成市场信息监控及专项研究分析工作；

（5）负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

（6）负责编制各个时期租赁情况、市场情况、客户情况的分析报告，为项目负责人经营决策提供依据。

（7）完成公司下达的项目策划和调研任务，完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上文化程度、房地产、市场营销、经济类、建筑类等专业优先；

（2）对项目产品、定位与营销策略具备专业基础与创意思维，文字表达功底强，善于沟通表达；

（3）具备较好的团队意识，抗压能力及企业忠诚，服从领导安排;

（4）熟练使用各种办公设备，熟练操作办公软件。

（5）需至少一个完成的策划案例和3年以上地房产项目策划实操经验；

5、环保工程项目经理(职位编号QG-B01) 招聘2名

岗位要求：

（1）负责公司参与城市环保处理方案评估和技术确认及项目方案评估及计划的制定；负责项目现场勘察，提交项目设计方案、报价、进度等（垃圾固废处理、综合整治方向）；协助市场人员进行环保项目的技术交流与谈判；

（2）协助招投标项目技术文件的编写；能够对城市环保综合整治工程处理的技术方案进行招标会现场讲解，且能够对非标项目组织技术研讨会议并推动形成有效决议；方案设计的确认和评估，设计进度的把控；

（3）负责公司产品设计各项图纸的最终审核以及项目进度把控；负责完成工艺安装图纸，提出设备采购清单；

（4）负责监督施工项目是否严格按照工艺图纸开展，并指导、协调施工项目的设备安装、土建、防腐等；

（5）负责指导运营部现场调试人员或操作工进行水调试以及项目运营交付；负责和业务部门对接，将客户需求说明书转化为设计要求，必要时协助业务部门做好现场技术讲解；技术部门项目流程的优化以及技术文件的标准建立。产品设计的监督和执行确认，以及对接业务与生存环节，处理技术疑难问题；所有项目环节的把控和确认。

（6）沟通协调和相关部门的工作；

任职要求：

（1）本科及以上学历，土壤学、环境科学、环境工程、生态学、地理学、水文地质等相关专业，硕士或博士学历有相关工作经验；

（2）有较强的分析和写作能力，具有较强文字综合能力，能熟练撰写工作方案、总结、会议纪要、调研报告等，熟练使用GIS、CAD，office办公等专业软件。

（3）具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字编辑能力、语言表达能力，责任心强，配合度高，抗压能力强；

（4）有土壤和地下水环境调查评估、规划、治理与修复等相关经验者优先

（5）逻辑思维能力强，责任心强、踏实肯干、具有团队意识；

（6）能够接受派驻政府单位工作，能够适应外勤工作。

5、建筑设计师(职位编号QG-B02) 招聘1名

岗位要求：

（1）辅助上级参与建筑设计；完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；负责公司各项目的水/暖/电气/建筑设计、施工技术管理工作。审核本专业的方案、扩初、施工图等设计文件，准确把控本专业的设计质量和各项经济性指标，使之满足功能性、经济性、美观性等方面的要求。

（2）按照要求按时高效保质完成下达任务并及时汇报；落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；负责总结本专业工程设计、施工通病，负责审查各项目本专业施工图，及燃气/消防/人防设计方案的纵向审查工作，检查有无错、漏、碰、缺等设计问题，组织图纸审查和设计交底。

（3）负责本专业工程样板的验收。根据需要参加工程例会，检查本专业工程进度，巡查工地，及时协调解决本专业施工中出现的问题。参与本专业质量事故的处理，对已形成的事故进行调查原因、分析、记录，提出处理意见。

（4）经培训需熟悉本公司所使用的材料及施工工艺和施工流程；参与本专业甲供材料、设备的订货和验收。要求项目部提供本专业主要材料、构配件及设备的供应计划并审核，报部门经理审批。对重点分部分项工程以及本专业主要设备材料及时进行质量检测。参与本专业投标单位和材料供应商的考察和选样，将考察结果汇总报部门经理审批。拟订本专业施工合同专用条款，参与合同的签订并按合同监督指导施工。

（5）参与对本专业的承包商及材料、设备供应商进行履约情况的考核，并组织公司相关部门、监理进行评审工作。参与本专业工程竣工验收，协助工程部组织本专业工程竣工后的物业移交工作，协助物业公司处理工程保修阶段出现的本专业质量及技术问题。

（6）负责提出本专业各类标书的技术要求，进行技术标评审。4、负责监督项目部对工程项目的本专业工程进行质量、安全、进度、文明施工、配合预算部进行成本控制。负责对施工单位报送的本专业施工技术方案进行审核。完成领导交付的其它工作任务。

任职要求：

（1）建筑学本科及以上学历，2年以上建筑方案设计经验；

（2）有一定的商业、住宅、工业园开发项目经验，对装修设计有一定认知；有独立完成单体设计的经验；有在大型设计院或地产公司工作经验者优先；

（3）具备一定的设计理解能力和表达能力；熟悉相关设计规范、熟练掌握AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等设计绘图软件；

（4）较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，能承受一定的工作压力，具备强烈的责任心和良好的团队合作精神；

6、施工技术负责人(职位编号QG-B03) 招聘2名

岗位要求：

（1）负责公司项目的技术质量工作，对工程质量担负技术方面的责任；参与编制各项专项施工方案和施工安全、质量、技术方案；

（2）做好工程开工前的技术准备工作，组织编制质量计划和施工组织计划，熟悉图纸，做好图纸会审和施工组织交底工作；编制各单项工程进度计划及人力、材料和设备计划；

（3）负责做好施工相关的技术核定、业务签证、成本控制与核算；计算工程材料成本及材料成本的优化，变更设计，校核审定竣工图。在过程中管控工程成本。

（4）参与图纸会审和施工组织管理策划。负责施工技术交底；严格按图纸施工，认真做好质量和安全，做好关键工序、特殊工序的管理和监控，解决施工中的问题、指导、帮助各施工单位的技术工作；

（5）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制；具备审核、指导技术标书编制的能力

（6）组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定；审查好各分包单位的施工组织设计或施工大纲；

任职要求：

（1）统分统招全日制本科及以上学历，年龄28-38岁，土木工程或相关专业；

（2）5年以上工程行业项目施工技术工作经验，担任过2个以上房建项目的技术负责人；

（3）熟悉施工图纸，明确结构要求，能安排施工现场总体布置；

（4）执行施工组织设计，协调落实现场施工进度、安全、质量；

（5）能及时发现和解决现场施工遇到的问题，沟通力强，具有良好施工组织、计划、管理与质量控制能力；

（6）合理调配各种生产要素；督促材料、设备正常运转；

（7）具有较强的沟通协调能力、领导力、解决问题的能力，能够出差、吃苦耐劳。

7、工程招投标负责人(职位编号QG-B04) 招聘2名

岗位要求：

（1）负责公司工程及销售市场开拓，契合公司发展需要，代表对外联系、洽谈、承接业务；非常熟悉政府招投标渠道、第三方招投标渠道以及流程，能主动挖掘投标信息；审核收集、筛选工程施工及监理项目招投标信息，汇总计划；对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，确保招投标工作顺利进行；对项目材料进行跟踪、反馈、收集，工作细致认真，对标书做好保密工作；

（2）熟悉招投标程序，能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书、起草与审核相关合同和报告；

（3）负责招投标部门日常管理监督工作；熟练掌握投标CA保管及维护，完成项目报名和标书的制作、上传等及做好标书审核工作；制作投标文件，准备标书资料，报名参与项目等工作；

（4）负责审核投标入围和中标后的相关工作及投标总计划安排；熟练文档排版，对标书的资格预审、理解、答疑、标书封装等工作，能完成标书系统的前期方案设计、技术标书、配置与报价、技术方案的制作；能独立完成商务和技术标，并且有成功案例。

（5）具有良好的人际交往能力和团队合作精神，工作认真、负责、细致、有耐心、注重细节，有良好的沟通协调能力和职业操守，有独立工作的能力和承受压力的能力。

任职要求：

（1）土木工程、工程管理、工程造价相关专业，本科以上学历，有招投标经验，熟悉招投标流程，并能独立完成招投标工作者优先。

（2）熟悉政府相关部门的招投标工作流程，3年以上工程招投标采购及合同签订和管理经验，曾有2年以上建设工程招投标代理工作经验优先考虑；

（3）具有良好的职业素养及能带团队合作共赢的意识，能独立完成招标、谈判及签订合同工作；

（4）熟悉国家有关招投标、合同管理等方面的法律法规。

8、装饰设计师(职位编号QG-B05) 招聘2名

岗位要求：

（1）负责装修设计的管理工作，具有优秀的室内设计能力，充分了解客户意图，根据要求进行方案设计。有大型展厅展馆及公装设计经验优先考虑。

（2）参与编制装修招标任务书、设计任务书及制订合同深度的补充条款。

（3）负责跟踪并监督装修设计各阶段图纸的设计进度监督合同的执行情况。了解、掌握项目的进度计划、现状情况及各项技术指标。

（4）负责装修设计各阶段图纸的复审工作及质量和成本控制的把关工作。负责与相关的设计单位相关专业的技术协调工作及与公司和下属公司各部门的协调工作。

（5）负责项目、样板房、家私、灯饰、饰物等装修效果的把握工作。负责编制交楼标准收集最新产品资料参与装修材料及家具的复选工作。负责解决项目施工过程中出现的有关技术问题。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，3年以上地产、文旅、大型装饰公司设计或者设计管理经验，具有家装和公装设计经验。对于有大型的住宅、办公空间、公寓酒店、商业综合体、公共场馆等室内装修设计工作经验优先考虑；

（2）熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定，熟悉设计行业及业务流程；

（3）熟悉室内装饰材料及施工工艺，有较强的视觉搭配能力，对色彩搭配有独到见解，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；

（4）具备良好的成本意识、质量意识，协调解决其它专业问题；具备较强的管理、沟通协调能力，思维开阔，良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

（5）专业基本优秀、色彩感强，善于沟通，熟悉应用AutoCAD、草图大师，ppt\Photoshop等相关电脑软件，能独立而高效地完成每个项目的设计需求；

9、工业基地开发总经理(职位编号QZ-A01) 招聘2名

岗位要求：

（1）协助董事长负责工业基地的开发建设，安全环保生产和工程管理等工作；负责跟进建设部门做好工程计划的编制、审核、跟踪和反馈；负责跟进工程进度审核建设资金预算；负责跟踪建设项目工地实际开展进度；配合做好项目建设工程计划；

（2）负责工业基地的基础设施建设，工程施工管理及运维服务，包括土建前期、报批手续、采购申请、工程决算及工程竣工验收等。负责在建项目指标数据的更新维护；负责工业基地所承担项目及其生产线、扩能线的建设前期工作、建设工作以及施工管理等，设计规划及施工图阶段，参与设施设备选型、系统设施等；

（3）负责组织制定安全管理相关制度，组织编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；负责组织制定环保管理相关制度，并监督检查执行情况；负责组织开展环境保护专项活动；

（4）组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。

（5）组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；组织审查和处理工程变更；调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；

（6）负责对接集团工程项目立项管理；按照项目进度前期介入物业公司招投标及选聘工作；审核物业公司管理方案，进行物业管理费测算，人员架构制定，物业服务标准确定等工作；负责项目建设中电气、仪表等的技术服务、设备安装、运维保障等工作；

（7）物业公司承接查验工作的开展及物业后续日常管理工作监督；

（8）完成部门领导交办的或其他岗位协办的相关工作。.

任职要求：

（1）政治合格、身体健康、年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历，持有相应的资格证书；工程管理、化工机械、安全工程、环境工程、电气仪表等相关专业；

（2）具有5年以上相关工作经验，3年以上工程管理、设备管理主管以上岗位工作经验，具有工业基地企业设备及工程管理工作经历，具有同岗位工作经验特别优秀者条件可适当从宽；熟悉工业基地工程项目土建施工、基础设施建设、设备安装调试、设备采购及招投标管理工作流程；

（3）具有全面主持项目运营的丰富经验，有本行业企业生产管理理念，对成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验；

（4）具有良好的政府公关能力、沟通和协调能力、学习能力，较强的组织协调和领导能力。

（5）为人正直，诚实可信，积极主动，具有高度的责任心和强烈的进取心，能够承受较强的工作压力。

10、区域市场总经理(职位编号QZ-A02) 招聘6名

岗位要求：

（1）根据集团战略发展规划，结合区域市场战略规划制定3-5年市场营销战略和年度与月度的市场营销计划并实施。负责智能终端产品市场中短期规划及年度各项经营指标、目标的制定与达成。

（2）负责全面落实集团下达的各项重点工作。负责产品市场制度流程体系建设完善、各项产品营销运营管理、政策及预算的制定、执行。对公司的品牌指标和流量指标负责。

（3）依据区域市场营销战略和年度市场营销计划，负责领导市场洞察、定位与品牌、传统广告、数字营销（含社交媒体）、销售促销、公共关系（新闻与公关活动）等下属工作内容，合力塑造我司“智慧城市、数字孪生”硬件供应商的品牌认知度和品牌美誉度，并帮助公司达成每月与每年的流量与销量指标。

（4）负责区域智能终端产品营销整体的管理与服务升级。针对行业信息、竞争及运营策略的调整优化。负责年度与月度的市场营销预算的制定，报批后组织实施。每日、每周和每月监控预算和相关市场工作的推进结果及快速优化。

（5）负责市场营销中心的团队建设，确保团队拥有合理的人才结构与技能组合，培养团队秉持公司价值观、饱含热情、能承受竞争压力，能打胜仗。尤其帮助团队在新时代的挑战下让品牌、公关、创意设计、社交媒体、市场增长和大数据服务方面的能力与时俱进。

（6）服务管理：对产品客户服务的全过程，如调研、方案、合同、验收、回款等环节的执行过程及满意度负责，把握用户需求及市场变化，为产品方案研发输入合理需求。

（7）完成公司交办的能帮助提升品牌与流量指标的其它工作，如产品规划、服务体验优化和组织文化建设等方面工作。完成集团临时交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，35-55岁，工商管理、市场营销等专业，有市场营销相关专业学历或MBA学历优先；

（2）在智慧城市智能终端（智慧街区、智慧社区、智控楼宇等设备）行业市场销售，具备五年以上销售经验，拥有一定客户资源。

（3）具备较强的商务谈判及沟通协调能力（能单独面对客户进行大项目的商务谈判）；能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；

（4）具备较强的市场洞察力、商户影响力、协调运作力、组织建设力、团队领导力和创新变革力。具备解决突发事件的能力、时间管理能力；专业谨慎，有优秀的团队管理能力和领导能力及团队协作意识。

（5）文字功底强，擅于运用EXCEL、PPT等表达工具。优秀的商务谈判能力、提案能力和演讲陈述能力；

（6）性格开朗，善于沟通，以结果未导向。具备实事求、踏实肯干的工作作风；性格开朗，为人诚实正直、善于沟通交流，坚强坚韧；能适应艰苦的工作环境，能承担较大的工作压力。

请参照以下表格，填写相关内容。

中核清大（深圳）控股有限公司应聘人员登记表

注：此表格大小可根据内容调整 填表日期： 年 月 日