10.在本简章中登记的职位被视为承认本公告明确的疫情防控要求(附件2)。相关预防和控制要求将根据我省、市疫情防控情况及疫情防控指挥部的指示及时调整。(二)笔试加分审核成功申请及笔试加分包括考生于9月20日在9:00-16:00举行的会议上，将相关证明材料发送到东方控股大厦20层会议室(东方洞

路166号7区上东城17幢）进行笔试加分资格确认登记。涉及职称加分的，须提供职业水平证书原件及复印件；涉及户籍加分的，须提供户口簿原件及复印件；涉及政治面貌加分的，须提供所在党组织开具的书面证明原件或其他党员身份证明材料原件及复印件。未按规定时间参加笔试加分登记审核的，视为无加分项。

（三）网上打印准考证

考生在9月21日10:00—9月23日19:00，登陆网址自行下载打印准考证。网址：

03

考试办法

考试采用笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1. 笔试采用闭卷方式。内容主要为综合基础知识、社会工作知识、写作等，考试形式采取主客观相结合，试卷满分为100分。

2. 笔试时间：2022年9月24日9:00—11:00，笔试地点：以准考证为准，必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。

3. 考生凭准考证和有效期内的二代身份证参加笔试(两者缺一不可）。身份证过期或遗失的，可使用当地公安机关办理的有效期内的居民临时身份证。

4. 疫情防控工作有关要求参照《江苏常州经济开发区公开招聘2022年村（社区）专职工作人员新冠肺炎疫情防控网上告知暨承诺书》（附件2）执行。

5. 考生成绩可凭身份证和准考证在简章发布的网站上查询，本次笔试设合格线，合格线分数为50分（不含倾斜政策加分）。

（二）资格复审

1. 对象：根据笔试总分（含笔试成绩及加分），在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

2. 在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在简章发布网站公示栏上公布。

3. 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

4. 参加面试的考生名单在简章发布网站上公示，名单公示后出现缺额不再递补。

（三）面试

1. 面试方式：结构化面试。

2. 面试成绩满分为100分，合格线为60分。

3. 面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

（四）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试总分占40%、面试成绩占60%的比例计算。

04

体检

1. 在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同的以笔试成绩高者在前。

2. 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人选自理。

3. 报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

考察（政审）与公示

1. 对体检合格人员，由招聘单位按有关规定对其进行考察（政审）。重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

2. 根据考察（政审）结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。

3. 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

4. 在体检、考察（政审）、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高到低进行递补。

聘用

1. 由招聘单位通知报到，招聘单位应按照法律法规，根据自身需要，合理选择用工方式，签订劳动合同或派遣协议。

2. 被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

3. 本次招聘建立村（社区）专职工作人员储备库制度。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按岗位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。

有下列情况之一时，用工单位可书面报请区组织部、区社会保障局同意，使用储备库人员：（1）无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；（2）录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；（3）有效期内该岗位人员辞职的；（4）有效期内被用工单位辞退的。

4. 聘用期间，村（社区）专职工作人员薪酬待遇按照有关规定执行。

其他事项

（1）本次招聘由区组织部、区社会保障局委托常州东方人力资源有限公司举行，是本次招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过网站发布，请注意查询。其他网站以本次招聘名义发布的任何信息与区组织部、区社会保障局无关。

（2）本次招聘工作不举办也不委托任何机构和个人举办针对此次招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以村（社区）专职工作人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与区组织部、区社会保障局无关。

（3）对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等文件执行。

（4）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（5）招聘咨询。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，双休日、节假日除外。

考务技术咨询电话：88788993、88586935。

报名咨询电话：详见岗位简介表（附件1）。

监督电话：89863229、86033780、89863084。

（6）本简章由常州东方人力资源有限公司负责解释。

附件

1. 《2022年常州经开区公开招聘村（社区）专职工作人员岗位简介表》

2. 《江苏常州经济开发区公开招聘2022年村（社区）专职工作人员新冠肺炎疫情防控网上告知暨承诺书》

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