2.如果劳动者与某单位不建立劳动关系,它接受素质个人雇佣,但被委托的单位不是劳动者雇佣单位,但根据工伤保险行政案件特别规定,被委托的单位也要承担工伤保险责任。同时,对劳动者要掌握时效问题,最迟要在上海发生之日起一年内提出工伤认定申请。声明:文章内容仅供参考,不作为具体案件的法律意见。
2.如果劳动者与某单位不建立劳动关系,它接受素质个人雇佣,但被委托的单位不是劳动者雇佣单位,但根据工伤保险行政案件特别规定,被委托的单位也要承担工伤保险责任。同时,对劳动者要掌握时效问题,最迟要在上海发生之日起一年内提出工伤认定申请。声明:文章内容仅供参考,不作为具体案件的法律意见。