新京报根据北京市人力资源和社会保障局网站的规定，为确保北京市职称评定工作顺利进行，根据《北京市职称评定工作《北京市职称评审管理暂行办法》(京人事事业发〔2020〕12号)规定》，现就2022年北京市职称评定工作有关事项通知如下：

一、申报人员的范围

与本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才(包括香港、澳门地区人才、持有外国人中国工作许可证的外国人才)可以参加本市的职称评定。

实现高技能人才和专业技术人才的职业发展，符合相应申报条件的高技能人才可以申报工程、农业、工艺美术、文物、实验技术、艺术、体育、技术大学教师系列职称评定。

近一年在北京市舞台电影、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等专业领域工作，合格的自由职业者、市文化和旅游局、市文联等行业主管部门认可的文艺家协会或行业协会推荐，可以参加艺术、工艺美术系列职称评定。

公务员不能参加专业技术人才职称评审。

二、评价服务机构

北京市职称评审专业分布及评审服务机构设置以本通知附件一为准。除通过附件一公布的职称评审服务机构及市人力资源社会保障局自主开展职称评定的高校科研机构外，其他机构不得开展北京市职称评定及相关工作。北京市职称评审相关政策及申报具体要求可根据附件1咨询各职称评审服务机构。申报和审查系统的使用和技术支持可以咨询12333。

三、优化服务流程

(一)全市职称评定以专家评审为主要方式。

要申报会计、统计、审计系列副职职称，必须事先取得高级专业实务考试合格成绩。经济、会计、统计、审计、出版、卫生、翻译系列的中学职称通过国家统一考试获得。工程技术系列通信专业的初级职称、计算机技术和软件专业的高中初级职称是通过国家统一考试的方式获得的。

实行自主评价聘请的高校、党校和部分科研机构根据档案的自主评价工作方案进行职称审查。

(b)充分实施代表审查制度

彻底解决过去职称论文“一刀切”的问题，北京市职称评审全面实行职称分类评价和代表作评审制度。根据“评价什么、什么”，申报人可以根据各评委确认的代表作列表，自行选择最能反映能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、成果报告、专利、专业论文、论文等成果参加审查。申报人应当在日常工作中总结技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等成果成果，及时总结，以最能反映能力水平的成果申报职称评定。

(c)在线升级单位离线审计建议

为了完善申报人的单位审计推荐链接，企业事业单位加强本部门专业技术人员人事管理，优化职称申报系统运行，简化申报人资料打印、公示和申报资料线下签名上传等程序，从2022年开始，申报人工作单位将通过“法人一证通”登录职称审查系统，对申报人填写的所有职称申报信息进行审查，不再打印。

四、进程和时间表

(一)专业技术资格审查

除国家明确要求外，工程技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、广播主管、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、文件、自然科学研究、哲学社会科学研究。

1.个人在线申报，8月11日(星期四)-8月23日(星期二)。

申报人应在市人力资源社会保障局政府网站()“个人工作”是“职称评审”模块“专业技术人员职称管理系统”进行在线申报。根据各系列(专业)基本评价标准和各评委的要求，应在规定的时限内，按照客观、准确、完整的要求，填写所有个人职称申报信息，并提交有关机构的审查。申报人对其申报资料的真实性负责。

2.单位审计公示推荐，8月11日(星期四)-9月6日(星期二)。

申报者提交职称申报信息后，相关内容将提交到社会保障处机关。申报人所在单位应在市人力资源社会保障局政府网站“法人登录”后，通过服务目录“职称审查推荐”模块，对申报人填写的个人全部职称申报信息进行审查，在单位内未满5天的公示异议后，在规定时限内根据管理权限如实填写推荐意见，提交审查服务机构进行审查。推荐意见作为审查委员会审查表决的重要参考依据。

对于没有社会保障单位的自由职业专业技术人员，可以直接打印职称申报信息表、个人诚信约定、公示模板等，也可以网上提交相关协会学会推荐。相关协会学会审核公示，并在推荐机构盖章后，在规定时间内上传，提交审查服务机构审查。

审查机构审计，8月-9月。

审查服务机构根据申报条件，在规定的时限内审查申报资料，并将通过审查的申报人提交审查委员会审查。申报资料不完整、不标准化的，审查服务机构应当在规定的期限内一次性通知申报人所有需要修改的内容。申报人未按期改正或未按要求履行申报手续的，视为放弃申报。

申报人审查通过后，根据审查机关短信通知，在规定的时间内通过申报系统进行在线缴纳。缴费成功后，就是完成申报单。

审查答复，9月-12月。

如果符合疫情防控安置要求，在高/中级职称评审前必须进行现场答复。专业评议组对申报人的专业技术工作情况进行审查，评价意见作为审查委员会审查表决的重要参考依据。评审委员会根据分类评价标准对申报人进行综合评价，以无记名投票方式进行表决，申报人必须得到出席委员三分之二以上的同意

答辩时间具体安排详见职称申报系统中各系列（专业）的报名通知或须知。

5.验收公示。

评审工作结束后，由市人力资源社会保障局按全市职称评审的统一要求进行验收。评审结果通过验收后将进行公示，公示期不少于5个工作日。其中，高级专业技术资格评审结果在市人力资源社会保障局政府网站（）“通知公告”栏目公示，中、初级专业技术资格评审结果在相关职称评审服务机构网站或公众号公示。

6.电子职称证书获取。

公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2022年度电子职称证书和电子合格通知书。专业技术人员可在市人力资源社会保障局政府网站（）“个人办事”栏目“专业技术人员资格证书”模块下载使用。法人或个人可通过扫描电子证书的二维码或登录市人力资源社会保障局政府网站（），“法人办事”栏目“专业技术人员资格证书查询”模块，按照要求进行查验操作。

（二）专业技术职务评审

卫生技术系列高级，及中小学教师、中职教师、技校教师等系列（专业）各级别专业技术职务评审，流程及时间安排以相关行业主管部门评审服务机构安排为准。

（三）自主评聘

实行自主评聘的高等学校、党校和部分科研机构、新型研发机构，按照备案的自主评聘工作方案，自行安排流程及时间。对于不具备开展学术评议能力的高等院校（党校），可在完成本单位自主评聘工作方案的基础上，委托市教委或市委党校进行学术评议。

五、其他要求

（一）职称评审服务机构工作要求。各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》等有关规定开展职称评价工作，严格按照规定的各系列（专业）的申报条件审核材料，规范答辩、评审工作程序，严肃职称评价工作纪律。市人力资源社会保障局将加强职称评价工作全流程监管，评审服务机构违反评审程序，不能保证评审质量的，将暂停其评审工作，责令采取补救措施；情节严重的，取消其职称评审权，并依法追究相关人员责任。

（二）用人单位工作要求。申报人所在工作单位（或推荐协会学会）应全面、认真审核申报人材料，对审核和推荐意见的真实性负责。对于没有认真履行审核责任，或包庇、纵容弄虚作假、出具虚假证明的，市人力资源社会保障局将会同行业主管部门、评审服务机构依法追究单位责任，并责令采取补救措施；情节严重的，依法追究相关人员责任。

（三）弄虚作假“一票否决”。申报人对个人申报材料负责，在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，取消申报资格，记入职称评审“黑名单”；取得职称的，撤销职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

（四）委托评审。不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位（含直属、参股、控股等形式）非主体系列（专业）专业技术人才，可委托本市代为职称评审。

委托评审需经申报人所在单位同意，并由省部级主管单位人事职改部门，于8月11日前统一向市人力资源社会保障局出具相应委托评审函（模板见附件2）后，经确认无误后方可按照本市职称评审有关要求进行申报。逾期不予受理。对未按要求委托评审的职称评审行为不予认可。

盖章委托函可传真至事业单位人事管理处63167394，同步电子版发送至邮箱shiyechu@r。

（五）实现职称制度与专业技术人员职业资格制度有效衔接。在国家及本市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，专业技术人才取得职业资格并符合相应系列（专业）任职的学历年限要求，方可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序，择优聘任相应专业技术职务。

（六）坚决抵制打击各类违规违纪违法行为。北京市职称评审已采取全程网上申报，支持职称、学历、社保等多项信息数据调取，加强对申报信息的核查比对。我们将进一步加强与公安、经信、教育、新闻出版、市场监管等部门的信息数据共享，建立联动机制，坚决抵制打击在职称评审中的各类违规违纪违法行为。通过数据比对、复查核查、社会公示等方式，不断加强职称评审诚信体系建设，营造更加诚信的评审环境，并积极协助公安部门依法查处假冒职称评审、制作和销售假证等违法行为，做好相关违法案件的侦查工作。

（七）加强职称评审疫情防控措施。国内疫情防控形势依旧严峻复杂，根据当前全市疫情防控部署要求，各方务必把疫情防控作为当前重要任务，落实四方责任和四早要求，全方位压实疫情防控责任，确保人员安全，保障答辩评审工作顺利进行。答辩评审工作将结合疫情适时调整。

北京市人力资源和社会保障局

2022年7月14日

编辑 陈艳婷