在人的一生中，职业生活占据了巨大的时间，规划和管理好职业生涯将对人的一生产生重要影响。最近，人力资源处处长佐罗在“护理职业规划沙龙”上与女性一病区护理人员分享了护士职业规划和自我发展的看法。

第条，处长首先介绍了医院现有人力资源现状、学历、职称、技术经验、人员比例、未来医院的发展方向。从新技术、新项目、新空间、新大象、新态度、新水平6个方面阐述了医院的现状和未来的发展目标。随着医院学科建设专业化的不断推进，医疗技术不断进步，如果不固定地自称，不思进取，就跟不上医院的不断发展。赵洛科长建议，要对自己的职业负责，建立和谐和谐的人际关系，发现变化，适应新的变化，从一个角色灵活地过渡到另一个角色，积极进取，不断学习技术。

做好职业规划和管理，对人的思想和职业道路会有很好的指导。有助于认识自我，正视专业，规划未来，有效整合个人资源，确立职业目标，提高护士工作和生活满意度、工作效率和职业自豪感。乔在总结中说，护士的经历并不像外部世界一样单调，没有前途。在护理行业，护士要学会科学把握自己的发展方向，全面分析，充分认识自己，认识环境，树立职业规划意识，实现更加优秀的自己。

戴高乐曾经说过：“下雪的地方是你到达的地方。伟大的人很伟大，因为他们决心做伟大的事。”。”。心不穷，一定会进步的！

文本|女病房王宇

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