2022年“五险一金”的缴费工资可以从6月11日开始进行合并申报，并直接在线提交。未及时申报的用人单位从7月开始，按照单位上月缴费的110%确定2022年社会保险缴费工资。

6月10日，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局、北京住房公积金管理中心联合发布了《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。6月11日至7月20日，用人单位(包括机关事业单位)登录市人力资源社会保障局官网，合并申报2022年“五险一金”缴费支付后，申报完成后，人力资源社会保障部可以将相关数据转发给税务局、医疗保险部门、公积金部门。

市、区二级人力资源、公共服务等经(营)机关以个人身份保管并参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社会保障所)缴纳社会保险的个人，也应于6月11日至7月20日申报2022年社会保险缴费基数和缴费周期

用户可以通过首都的窗口网站在线处理。也可以在市、区二级人力资源、公共服务等京(大队)机关或街道(乡镇)民(民)服务中心(原住民保障所)举报。缴费标准可以在企业职工养老保险缴费的上下限之间自由选择，缴费周期可以按月、季度、半年或年缴纳。

如果不按期办理申报手续，被保险人2022年度社会保险缴费标准将根据本人上一年度缴费标准确定，低于职工养老保险缴费下限的以下限为缴费标准，缴费周期按月缴纳。

住房公积金申报结果可以在本单位7月委托收据后查询，非委托收款单位可以在7月20日后查询。如果住房公积金调整不成功，可以通过住房公积金管理部门重新申报。(记者大理)

(原题目：“五险一金”缴费工资从今天起可以合并申报)

资料来源：北京晚报