新人入职篇

登录个人所得税扣缴客户端。

点击主页-收集人事信息-添加；

填写国内人员信息页面、输入新员工证明类型、号码、姓名、手机号码等主要信息(所有电话*号码的位置都要填写)、选择任职就业信息，

如果要临时支付劳务报酬，请从下拉菜单中选择“其他”。

如果是公司员工，请从下拉菜单中选择“员工”，在职聘用日期将填充实际入职时间。

第二年，为了简化个人所得税综合收入汇金程序，扣缴义务人可以同时收集员工银行卡账户信息(开户银行、开户州、卡号)，并点击保管。

最后，点击左上角的“提交”按钮，将个人信息发送到税务机关验证。

提示：为了提高生产力！个人信息收集还支持模板收集批处理导入。下载批次收集范本并根据上述建立规则完成收集后，即可执行批次汇入。

操作完成后，必须单击“获取反馈”。成功后收集新员工信息就可以了！

职员离职篇

登录个人所得税扣缴客户端。

点击主页-收集个人信息-扩大查询条件，按姓名或证书编号快速查找前员工，双击个人信息行。

点击员工姓名，将个人状态更改为“不正常”，填写离职日期并保存即可。

注：员工退休状态一般需要在申报非零收入后运营。

例如，一名员工6月25日离职，7月公司支付工资2000韩元，8月公司为了申报7月的工资收入，将税后、该员工的个人信息状态设置为不正常，离职日期填写为6月25日。

如果员工退休没有及时将状态设置为不正常，则必须在本月进行税前申报，确认该员工开始0申报的月份，完成离职日期的填写，在申报成功后每月更正0申报月份(即消除员工0申报月份，防止提出异议)，然后在本月申报税金。