1是充分理解和掌握国家DRGs/DIP政策设计、制度安排和政策的主要内容。

二是了解和把握DRGs/DIP与医院管理、医疗质量、专业能力、学科建设、医院发展的具体利害关系。

第三，了解和掌握医疗保险部门处理DRGs/DIP的流程和工作中常见的问题，了解工作中相关部门和医务人员如何更快地适应政策要求，熟悉操作流程。

第四，提高医院相关行政科工作人员指导临床一线的能力，了解和掌握DRGs/DIP如何处理、注意事项、减少错误等，提高整个医院的DRGs/DIP能力水平。

第五，医务人员应建立医疗记录主页，提高医疗记录的书写质量，熟悉医务人员如何很好地运用《疾病和有关健康问题的国际统计分类（第十次修订本ICD-10）》和《国际疾病分类手术与操作(ICD-9-CM-3)》，使用ICD代码，满足DRGs/DIP要求，尽量减少医疗保险的扣除和罚款。

第六，通过DRGs/DIP，了解和掌握如何做好专业能力建设和学科建设，提高医疗技术能力和水平，为公众提供良好的医疗服务。

第七，运用DRGs/DIP提高医院运营管理能力，加强医院的成本控制，提高医院绩效分配管理和运营管理水平，进一步调动医务人员的积极性，掌握实现医院高质量发展的方法。