最近公布了江苏省第六期“333高层人才培养工程”培养对象入选名单。金坛区教育系统共有4人成功入选，成绩很好。

经过个人自主申报、资格审查和初审推荐、专家审查、复审等诸多环节，金坛区华罗庚实验学校新城分校陈东东、段玉裁判初级中学JOLALD、华城实验小学朝阳分校田振华、东城实验小学冷金等4名教师通过关卡，成功入选三层培养对象。据悉，“333高层人才培养项目”从1997年开始在江苏省实施，该工程自2003年以来每期的人才培养期限为5年，分为3个阶段进行培养。

近年来，区教育局始终把人才发展作为教育发展的第一要素，高度重视教师队伍建设，立足学校和教师的发展要求，加强顶层设计，以“三人”工程为切入点，积极完善人才培养机制，扎实开展名师成长营、骨干教师培养班等活动。完善教师激励评价机制，积极实施教育人才优惠政策，注重“思维”好教师标准，有效增强师德修养和教学能力，进一步扩大骨干教师队伍规模。各种优秀教师、学科带头人在省市级评价中取得丰硕成果，为金坛区教育的高质量发展提供了坚实有力的人才保障。

(资料来源：金坛区人民政府网站)【投稿、区域合作、邮件信息新报3469887933#qq.com24小时内回复。【成语】