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【社工申报计划】十五个人!2021年开始申报“鹤壁社会工作者之星”

时间:2023-03-12 23:11:39 阅读: 评论: 作者:佚名

8月30日,鹤壁市民政局公布了《2021年度“鹤壁社工之星”遴选实施方案》,将从鹤壁市辖区内符合条件的人群中选拔鹤壁社会工作者的明星。有意向的人可以在2021年9月30日之前申报。详细信息如下:

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第一,指导意识形态和目标任务。

(一)指导思想

以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,贯彻我市人才强市战略,进一步加强社会工作人才培养准备和使用的引进,支持政府购买社会工作服务、健全工作机构、设置科学岗位、加强教育培训、健全保障机制,全面提高全市社会工作者人才队伍管理服务水平,广大社会工作者不忘初心,牢记使命,牢记社会工作任务。

(b)目标任务

2021年选拔“鹤壁社工专项”15人左右,为充分发挥在社会服务、社会服务、建设社会中的示范指导作用,全面提高我市社会工作专家队伍建设水平,为我市社会服务、社会管理能力创新提供强有力的人才支撑。

二、选择范围和标准条件

(a)选定范围

1.通过国家统一考试,获得助理社会工作者、社会工作者、高级社会工作者职业资格证书。

2.鹤壁市辖区内社会事业的主要领域(儿童和青少年社会事业、老年人社会事业、妇女社会事业、残疾人社会事业、司法社会事业、优抚安社会事业、社会救助社会事业、减贫社会事业、家庭社会事业、学校社会事业、社会社会社会事业、医疗社会事业、企业社会事业)发展

3.被选为“鹤壁社会工作者之星”的人不能参与此次评选。

(b)甄选标准

1.政治坚定,拥护党的路线方针政策,遵守国家法规,热爱社会事业事业事业,公众认知度高,坚持社会事业专家价值理念,以强烈的事业心、责任感和模范遵守社会事业职业道德和社会公德。

2.实施社会工作相关服务,具有较强的社会工作专业知识和较强的实践能力,能够熟练运用社会工作方法,帮助服务对象解决问题。专业社会工作能力得到认可,专业服务质量满足服务观众,效果显著。

3.从事社会事业相关工作,积极宣传社会事业理念,帮助社会事业发展,在本地区、本行业产生良好影响,用自己的行动呼吁社会,引导更多人关注和参与社会事业。

4.立足本职,积极提高专业技术和素质,创造性地开展社会工作,展现社会工作者时代的面貌。

三、申报方法和截止时间

(a)申报方法

1.单位申报:社会工作者所在单位、组织推荐符合选拔标准的社会工作者申报。

2.个人举报:符合选拔标准的社工个人推荐和5名以上的社工共同推荐举报。

(b)申报材料

申报材料包括“按鹤壁社会工作者分类”计划的申报书及附件、推荐人选汇总表、推荐人选情况汇总表。申报单位或个人将申报单和附件合并,制作装订、申报人选简介、申报人选情况汇总表。2021年,“按鹤壁社会工作者分类”推荐人的主要信息表由县区民政部门编制。提交资料时,必须提交3份纸质申报资料和电子文件(邮箱提交),电子文件内容必须与纸质资料一致。

附件资料一般应包括:1。学历学位证书、社会工作者职业资格证书复印件身份证或护照复印件;在该部门工作的证明材料;4.主要成果(代表论、论文、专利证书、产品证书复印件或证明材料;主持(参与)的主要项目证明材料;赔偿证明复印件;7.需要提交的其他资料。

(c)截止时间

提交申报资料的截止日期是2021年9月30日。

四、甄选程序

在市人才工作领导小组的领导下,市民政局设立了“鹤壁社工之星”选拔平台,负责“鹤壁社工之星”的推荐、选拔和管理工作。具体的选拔程序如下:

(一)单位、个人申报。

单位或个人填写“按鹤壁社工分类”计划的申报单、申报人选简介、申报人选情况汇总表,经有关部门确认后,根据需要将申报材料纸质版和电子版提交单位所在地民政部门。

(二)资格审查。

各县区民政部受理本辖区内“鹤壁社会史别”申报资料,经资格审查,于2021年填写“鹤壁社会工作者别”推荐人的主要信息表,并与推荐人申报资料的纸质版和电子版一起提交市民政局。

(c)平台审查。

市民政局成立了专家审查小组,按照“公开、公平、公正、优等”的原则进行审查,研究推荐人选。

(d)批准研究。

市人才工作指导小组专题会议研究审查时民政局提出的建议人选。

(五)公示确认。

根据市人才工作领导小组专题会议审定结果,对拟入选“鹤壁社工之星”名单通过媒体向社会公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题,由市民政局进行调查核实并提出处理意见。最终入选名单报市人才工作领导小组同意后公布。

四、激励措施

(一)颁发证书。市委组织部、市人社局、市民政局为“鹤壁社工之星”入选者颁发荣誉证书。

(二)发放奖金。市人才发展专项资金给予“鹤壁社工之星”入选者一次性奖励3000元。

(三)政策倾斜。对“鹤壁社工之星”入选者所在的社会组织,优先以福彩公益金或政府购买服务形式支持参与社会服务项目。

(四)学习培训。实施“鹤壁社工之星”素质提升工程,组织入选者参加我市社会工作师培训及考试;每年分批选派入选者到先进地区培训学习。

(五)政治吸纳。积极发展符合条件的“鹤壁社工之星”入选者加入党组织;对于政治素质好、参政议政能力强的,积极推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

(六)联系服务。将“鹤壁社工之星”入选者纳入党委联系范围,加强联系,提供服务;注重加强思想引导和政治引领,定期组织考察交流活动。

实行入选者动态管理,建立退出机制。对弄虚作假骗取入选资格的,违反职业道德造成不良社会影响的,或者触犯国家法律法规的,应当退出管理;对工作平庸、业绩不突出、示范带动作用发挥不明显的,一经核实认定,应当退出管理。

五、联系方式

“鹤壁社工之星”遴选平台

联系人:秦振华

电 话:0392—3332909

单 位:鹤壁市民政局儿童福利和慈善事业促进科

邮 箱:hbsflk@163.com

鹤壁市民政局网站:

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