面对高校毕业生规模的持续增长，推进就业点已经成为关注的焦点。

但是，面对现在的社会环境，相信同学们也已经做好了充分的思想准备。企业注册也不能容纳数千万大学毕业生，所以每年到毕业季，失业的学生必然存在。

导致了“毕业时失业”的原因

专业选错了

如何判断专业选择的对错？这要根据同学们的喜好和未来发展方向来判断。很多学生认为高考结束后是万事大吉，但没想到专业选择错了会产生严重影响。

大多数学生在选择专业的时候盲目跟随，漫无目的地盯着看，不理解专业的属性，学习后才意识到自己选择的专业不适合自己，自然会影响未来的就业。

毕业生眼高手低

学生要知道，你没有任何工作经验，对企业没有太大价值，而且企业要花费大量的时间和精力来培养你。(约翰f肯尼迪)。

这时候，如果同学们仍然觉得自己高人一等，就觉得应该得到更高的劳动报酬，表现出眼高手低的样子，企业一般也不会招聘。

也离不开企业

最近企业更加关注提高自己的效益。所以对毕业生的要求会更高，企业的优惠录取也会更高，招聘应届毕业生时也会有“侥幸”心理。刚毕业的大学生认为没有经验，所以不会给太多工资，也可以故意降低工资标准。

另外，一些企业的雇用制度不规范。尤其是00后进入社会后，对这种现象不太容忍，所以是企业直接造成的。

分析：

很多80后和90后，00后可能会觉得对工作不太重视。这主要是工作态度的原因，但他们也不是富二代。面对巨大的就业压力，不仅不能获得高工资，更多的支出、房租、交通、平时的生活费等也会成为压力。

那么，在这种情况下，刚毕业的大学生迎接好消息，学生到指定地区就业，就可以得到相应的补贴。

大学毕业生就业后可获得此“补贴”，最多36个月，博士生吃香。

其中沈阳市通知说，就业创业的高校毕业生毕业后在沈阳工作，本科生每月可获得600韩元的生活补贴，硕士生每月1200韩元，博士生最好吃。一个月可以拿到2500韩元，一共可以申请36个月。

但是必须满足相应的要求，需要沈阳地区户籍，毕业后首次在沈阳市实现就业，博士毕业生或博士后申请的学生，年龄不能超过45岁，相对限制范围比较广。

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办理流程是通过“盛事通”APP进行申报，填写个人信息，素后系统会进行审核审核、复核，最后审查合格后悔进行打款。

在申请之前，同学们一定要看自己是否满足相应的条件，以免浪费时间和精力，最后还会让自己失望。

高校毕业生两次就业机会别错过

临近毕业时的校园招聘会

校园招聘是同学们享受到的比较有优势的就业机会，每年临到毕业季，部分就业岗位偶都会到各个高校进行招聘应届毕业生，而且一般情况下，学校都会和企业有相应的合作，那么企业对学校的学生也是会比较宽容的，录取几率比较大。

那么这个时候，同学们一定要提前了解企业的运营模式，以及对所应聘的岗位进行充分的了解，知道自己想要什么。

走出社会后的社会招聘

如果同学们错过了校园招聘，那么在社会招聘的时候，就要尽力去完善自己的简历，因为这些企业招聘的范围比较广，而且应届毕业生因为没有充足的工作经验，可能并不吃香，所以只有在简历上做工作。

可以写一些在学校期间比较突出的表现，获得的奖项或者参加的活动、发表的论文等等，这些都是简历中的闪光点，能够为自己增加很多就业机会，也是企业比较看重的一面。

写在最后：

各个地区的政策不同，同学们需要根据当地的就业形势进行分析，而且在找工作的过程中，一定要从多方面进行考虑，小到当地的气候，大到企业未来的发展，这都会关系到同学们未来的工作情况，也希望同学们能够珍惜时间和机会，可以从基层做起。