在天府发电产业天下热电公司的生产现场，总能看到面容清秀、戴着黑色眼镜的年轻人的身影。他就是这家公司机构检修本体班副班长詹姆斯国强，85后高技能人才，多次被授予“发展产业好员工”、“技术标兵”等荣誉称号。

2010年大学毕业的本国强，从电厂运营值班到维修工，通过不断学习专业技术知识，虚心请教老师，勤奋实践，不断发展专业技能。为了学习真正的能力，2012年刚参加维修的他主动参与乘务员维修，边工作边记录，把师傅教的知识和在现场做的事都记录在随身携带的小书里，以便继续巩固学习。功夫不负有心人，经过努力研究，他已成长为技术高超的专业技术人才，多次参加技术比武，取得优异成绩，成功入选集团公司100名青年人才库。2015年，詹国强被提升为蒸汽机械维修本体类副班长，在30多个单位大小维修工作中带领团队，以扎实的专业技能领导乘务员。

除了的工作外，本国钢还积极参与了技术攻关、“五小”成果研究。2017年天河热电660兆瓦机组启动后，6台给水泵的润滑油补充量异常引起了他的注意，观察和调查发现，所有给水泵的漏油量均呈增加趋势。漏油不仅污染工厂环境，增加维修人员的工作量和生产成本，还严重影响机体的安全稳定运行。

2018年，詹国强参与了水泵制造商工作人员进行的油块更换工作，并发现后期运行期间，新更换的油块未能解决漏油问题。为了彻底解决这一顽疾，他和同事们分析了漏油的三个原因，一个一个地制定并实施了处置措施，但在随后的两个月里运行起来，仍然没有达到理想的效果。对于实际情况，他积极与工厂专家沟通，与同事一起分析设备现状，改造泵油齿轮，重新设计回油管。利用乘务员的小维修，他带领组员对3台给水泵油块和3条回油管道进行了技术革新。设备启动后，给水泵漏油问题根治后，他还改造并应用了机身上的所有给水泵和全面水泵。

通过计算，他们设计的新型机油密封装置每月可以节省润滑油消费费用近4000元。实践看真知。他认为像油类这样的设备，特别是高速旋转的泵类，也能普及这个应用程序，所以申请了《给水泵油档密封装置技改项目》的国家专利。2019年，他将《降低给水泵润滑油漏油量》作为QC课题进行研究发布，获得了产业及自治区QC课题发布二等奖。申请的国家专利也于2020年通过批准。这个技术攻关项目不仅解决了工作中的难题，项目的实施也使公司每年节省了5万多韩元的生产成本。

詹国强是天府集团发电产业创新和效率创造的缩影。多年来，天府发展产业特别重视青年人才培养，确立了有效的激励机制，积极鼓励和鼓励装备改造、技术创新等活动，继续以吴小成和研究、QC课题研究、合理化建议、项目技术改造等多种形式进行创新。大大提高了职员的自主创新能力，刺激了职员在问题上积极发挥聪明和智慧。近年来，发电产业12项“5所”成果获得国家专利，5项质量管理QC课题获得自治区一等奖、“国优”荣誉称号。(通讯员严容严国梅王雄)