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【江门申报就业】广东省江门市发布了2.0版《促进就业9条》

时间:2023-03-12 10:43:25 阅读: 评论: 作者:佚名

最近,广东江门市委市政府计划推出2.0版《促进就业9条》,通过支持企业、减轻负担、稳定工作、扩大就业等方式,统筹推进疫情防控推进和就业稳定事业,编织小麦就业保障网等,增强信心,团结力量,促进整体就业稳定。发行了第《江门市进一步做好稳定和促进就业工作实施方案》期(江府(2020) 17号,简称2.0版《促进就业9条》)。

2.0版《促进就业9条》重点关注突出问题,稳定就业和扩大就业。发挥部门的力量,关注政策协同效应。牢牢守住就业底线,重视就业形势研究和风险防范等特点。加强援助企业的能力,支持企业稳定工作岗位。促进政策合作,扩大就业空间。增加地板支持,确保主要群体的就业。优化创业环境,促进创业,促进就业。加强职业技能培训,提高就业能力。完善风险防范机制,加强服务供给。总共6项具体措施。

附:江门市2.0版《促进就业9》解读

引进1,2.0版“促进就业9条”的背景和意义

党中央、国务院高度重视就业工作,在新冠疫情发生后,党中央、国务院举行了多次会议,强调要统筹推进疫情防控及经济社会发展,以“六稳”工作强度为目标,特别要高度关注就业问题。2019年12月13日,国务院印发了第《关于进一步做好稳就业工作的意见》号(国发[2019] 28号),对当前和今后的就业工作提出了具体要求。今年2月广东省政府印发了第《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》号(广东部〔2020〕12号),进一步明确了做好我省就业工作的具体措施。

江门市始终把就业工作放在第一位,新冠疫情发生后,出台了支持企业复产“30条”、推进新冠疫情防控和经济社会发展“40条”等政策措施,在市委、市政府的大力支持下,推动疫情防控及企业复产取得了坚实成果。但是,随着海外新冠疫情的持续扩散和经济下行压力等因素的重叠,江门市就业工作面临着更多的挑战和压力。在这一关键时期,市政府及时规划了2.0版《促进就业9条》,在援助企业、减轻负担、稳定、扩大就业的同时,统筹推进疫情防控和稳定的就业工作,形成了密职就业保障网

二、2.0版《促进就业9条》的主要特点

加强援助企业的力量,帮助企业稳定工作岗位。

提出“缓、降、归、补、加”政策组合权,推迟缴纳社会保险费,降低社会保险率,实行失业保险稳定岗位返还,新冠疫情防控期间实行各种就业补贴支付,增加金融支持企业力量等,缓解企业负担,为企业,特别是中小企业提供氧气。

促进政策合作,扩大就业空间。

发挥江门市重点产业优势,发展高质量制造业和现代服务业,重点发展新材料、高端装备制造、新一代信息技术、新能源汽车及零部件、大健康、文旅等优势产业集群,通过挖掘内需、扩大投资、稳定对外贸易,实现消费、投资、进出口"三驾马车"合作。

增加地板支持,确保主要群体的就业。

加强对高校毕业生、退役军人、长期失业人员、贫困劳动力等重点群体的托底援助政策。加强公益性岗位的开发和安置;开发基层公共就业创业服务岗位,接受毕业两年内高校毕业生就业,参照当地同条件事业单位工作人员的工资水平发放补贴。吸收退役一年以内的退役军人,稳定就业,对参加社会保险一年以上的用人单位,按每人1万元发放一次性补助金。吸收注册失业半年以上人员,稳定就业,对参加社会保险6个月以上的用人单位,按每人5000元发放一次性就业补助金。困难家庭大学毕业生求职创业补贴和用人单位接受建设卡贫困者就业一次性补贴标准。将受传染病影响连续失业3个月以上的人员纳入就业困难者认定范围,给予适当帮助。改善农村人居环境,加快美丽乡村等建设事业,加强地区扶贫就业岗位开发,吸纳贫困劳动力在当地就近就业。

优化创业促进创业促进就业

实施更广泛、针对性更强的创业担保贷款优惠政策,降低了小企业创业担保贷款申请条件,当年新招聘重点支持对象将企业现有在职人数比例从25%降至20%,在职人数从100人以上的15%降至10%。加快创业,带动就业孵化基地建设,对确认的创业孵化基地给予最多50万韩元的补贴。举办创客素质提高班,将支持对象扩大到注册登记5年内的经营者,打造经营管理人才和企业家人才队伍。

加强职业技能培训提高就业能力

通过实施“广东技术员”、“广东厨师”、“南广东家务”三大培训工程、十大重点集团职业技能提高工程、“农村电商”、“农村工匠”重点行动等,鼓励劳动者提高能力素质,适应产业发展和岗位需求。积极推进产学研合作,促进产学研成果转化,引进技术创新补贴,鼓励专业(技术人员)院校帮助企业改造和开发自动化生产线,减少一般就业岗位,提高生产效率和竞争力。

完善风险防范机制加强服务供给

构建“恶业五邑”就业创业综合服务平台,积极推进网上公共就业服务,实施互联网招聘,继续实施就业服务专家制度。建立就业风险防范机制,建立网上、线下企业就业数据统计和预警分析平台,加强就业失业动态监测,及时采取应对措施,防范大规模失业风险,维护劳动关系的和谐稳定。(李浩东、英美金、霍志强)

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