编者：赵树平两岸宽阔，风扬帆。2022年南昌通过开埠统筹经济发展、疫情防控、安全生产工作，奋发图强，奋发图强，拿出了满意的答卷。2022年，回顾数字、成果，数着去南昌经开埠路的奋斗过程，对新年奋力争先，超越和超越。 (以英语发言)(以英语发言)(以英语发言)。

从今天开始

特别企划推出“2022年答卷”系列文章

2022年

一年来

经过开口，拿出了什么成绩单？

党的建设工作答卷

2022年，全区各级党组织锐意进取，不懒惰，不断丰富工作载体，打造党建品牌，奠定组织基础，努力写出新时期党建工作的优秀“答案”。

2022年，党的建设事业在全省通报中获得两次表彰，选举宣木城、市乡村振兴模范党组织3人和省、市乡村振兴负责人3人为好志瑞3人，获得各种市级荣誉7项。

扩展服务功能

打造党的建设活动阵地

全球全范围建设党群服务中心、南川金园智慧社区、龙潭村全省乡村振兴模范党组织、校桥街移动“云号角”等前沿阵地和先进实践涌现。高标准建设了18个社区邻里中心，建立了15分钟的社区生活服务圈，涵盖养老金、教育、医疗、文体、商业服务。投入了12个多功能红色驿站，使学习交流、咨询、休息充电等便利服务正常化。

坚持领导党的建设

推进基层电网治理。

以 村(社区)党组织为中心，将党组织的工作触角延伸到“神经末梢”。全区各村(社区)格子全部覆盖党支部或党组，形成“村(社区)党组织-电网党支部-村组(大楼)党组-党员家庭家庭”四级组织链。疫情期间，成立了2个临时党委和279个临时党支部，93名党员科级干部下沉村，挑选社区担任电网临时党支部书记，选拔机构干部1万余次，动员志愿者7千人有序参与疫情防控。同时，组建了263个党员突击队，划定了320个党员责任区，设置了422个党员先锋职务，4个洪成红应急队累计参加出征30次(地区间支援西湖东湖洪谷滩7次)，参加核酸抽样88.4万多人，使党旗在疫情防控一线高高飘扬。

加强宣传教育

推进基层组织建设

组建区党委宣传团，在企业、农村、校园等基层一线宣传党的20多岁精神。以习近平总书记重要的讲话精神和省市党代会等重要会议精神为重点，举办了27次教室，参加人数超过4000人。积极构建三级党员干部分类教育培训体系，通过举办“周末大礼堂”进来，到联合浙江大学举办各种培训班，组织各级党委书记、党代表、先锋犯等党课160余次，为党员干部“补钙”。公开选拔了41名大学生基层专业人员，派出了2个驻村工作队和4名“第一书记”在驻村工作。

不断改革创新

擦亮党建工作品牌

完善“两新”组织“红色数据库”，设置“红色地图”，启动“一领三红”延时服务，选派100名联合支部书记，扎实推进了“两新”领域党的组织和工作“双覆盖”，选树万顺叫车“1+8+x”红色领航、欣旺达新能源“四联一融入”党建品牌。创新推广“九个一”做法，联合经发局指导创建“无疫企业”，安排359名干部“点对点”联系服务359家重点企业（含重点项目），解决企业困难问题500余个。

强化作风建设

压实管党治党责任

督促各级党（工）委书记履行全面从严治党主体责任，严格落实政治谈话、政治家访制度，对下级部门“一把手”和领导班子开展了提醒谈话。扎实开展“作风夜查民情夜访”活动，深入推进“4+X”专项整治，区作风办通过“四不两直”方式，对干部“走读”、上班纪律、会风会纪、值班纪律等进行明察暗访30次，累计发布《问题通报》25期，不断拧紧作风建设“总开关”，持续压紧压实管党治党责任。