中国经济新闻网成都新闻： (张丽)2月18日，记者从成都青阳区从新冠疫情防控工作中获悉，成都青阳区人事局发布了13项措施，有效解决企业的生产经营困难，帮助企业有序复工复产，帮助企业渡过难关。
据悉，这13项措施包括普通企业稳定职位补贴、临时困难企业稳定职位补贴、技术培训补贴、中小企业吸收一次性就业补贴、医疗防疫物资生产企业吸收就业补贴、职业介绍补贴、小企业担保贷款、延长社会保险费申报缴纳期限、推迟缴纳社会保险费、社会保险费降低率基调政策、社会保险历史先处理等。
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成都青阳区13条“惠企业抗疫”措施
一、一般企业稳定补贴
实施失业保险费稳定岗位返还，不裁员、不裁员的参保企业按前一年实际缴纳失业保险费的50%返还。
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二、暂时困难的企业稳定补贴
虽然暂时困难，但预计会恢复的加入企业的返还标准是根据6个月的人均失业保险金和保险人数制定的。
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三、技术培训补助金
对组织新录用人员参加上岗培训的企业，按500元/人的标准给予补助。对完成新学徒制和高技能人才培训的企业，按3000-6000元/人的标准给予职业技能提高补贴。中小企业在停工期间组织员工参加各种网上职业培训，参照《成都市就业技能培训补贴目录及标准》(成人社发〔2018〕11号)中相同或相似的工种和等级对应的补贴标准，按照实际教育费用发放补贴。
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第四，中小企业一次性吸收就业补贴。
中小企业接受登记失业半年以上的人员和因传染病无法返回的农民工就业，签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人一次性吸收就业补助金。
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五、医疗防疫物资生产企业吸收就业补贴。
疫情期间，向医疗防疫物资生产企业扩大生产能力，增加1名员工，稳定就业，每次按2000元/人标准发放补贴。
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六、职业介绍补贴
经营人力资源服务机构向重点工业企业输送工人，员工稳定就业，连续投保6个月以上，按1000元/人标准发放补贴。
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七、中小企业担保贷款
对符合条件的小企业发放300万元以下的抵押贷款，按照贷款合同签署之日人民银行公布的贷款基准利率的50%支付利息。
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八、延长社会保险费申报支付期限
受疫情影响，在成都市投保的用人单位未能及时缴纳2020年1、2月社会保险金的，可以延长到3月底。面临临时生产经营困难，在缴纳期限内不能全额缴纳社会保险金的，可以延期到7月末。用人单位在延长缴纳期限结束前缴纳社会保险费的无报酬滞纳金和利息。
疫情解除后3个月内完成社会保险加入登记、中断社会保险关系、发展养老保险待遇、转移养老保险关系、转移医疗保险关系、缴费基数申报不影响被保险人个人权益记录。
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第九，推迟缴纳社会保险费
受疫情影响延长支付期限后，生产经营仍面临困难，无法缴纳社会保险费的用人单位可以向社会保障系统所在地社会保障机构申请，经审查批准后，可以签署延缓养老金、医疗(生育)、失业、工伤保险费的协议。
完缴期限原则上从申报的月起不超过6个月，最多延长到2020年12月底，缴纳缴纳缴纳期后缴纳社会保险费不加滞纳金和利息，保险劳动者的个人权益不受影响。
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X.社会保险费下调率调整政策
暂时暂缓实施企业职工养老保险缴费基数较低的过渡法，并分阶段实施失业保险、工伤保险比率政策，直至2021年4月。
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11.妥善处理社会保险公司拖欠金的清算
疫情防控期间，按照现行征收体制继续征收，稳定了社会保险费的征收方式。不集中缴纳雇主的社会保障历史滞纳金。
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12.传染病期间社会保险待遇地保障
付疫情防控期间，确保社会保险待遇及时足额发放到位。符合条件的新增退休人员，因原始资料提供不齐等原因导致暂无法准确计发养老保险待遇的，可通过网上或电话预约进行待遇申领初审，先行按月预发养老保险待遇，疫情解除后及时据实审核确认并予补发或抵扣。疫情期及疫情解除三个月内对未进行资格认证的退休人员暂不停发养老待遇，疫情解除后三个月内应补办待遇领取资格认证。
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十三、维护和谐劳动关系
受疫情影响的企业，可结合自身生产经营特点，合理选择劳务派遣、非全日制等多种灵活用工方式和申请特殊工时制度，也可与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。延长假期及推迟复工期间，经与职工协商一致可按一定比例支付基本薪酬而非强制工资报酬。
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