最近，主编

评论区有很多网民在咨询

相关人才认可标准及

人才申请认定过程问题

我想申请人才公寓

需要什么条件？

需要准备什么材料？

去哪里申请？

不要惊慌

看完这篇文章就知道了

推荐收藏！

应用大象

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。

申请条件

1.在《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中，符合A、B、C和D等级标准(见附件一)，并由人力资源部门认可。

2.与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险。

3.成都天府新区、成都高新区、锦江区、青阳区、金牛区、武侯区、星城区、龙川区、青白江区、新都区、温江区、双流区简阳市、陶集岩市、彭州市、龙池市、成都市

申请材料

1、身份证或其他有效身份证件。

2、劳动(就业)合同。

3、用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证明。

4.用人单位出具的《成都市人才安居申请书》(可在成都人才安居服务网网站下载)。

5.符合高级人才的相关证明材料(学历、职称、职业资格等证明、课题、业绩奖等证明材料)。

申请程序

1.在成都人才安居服务网(唯一的申请入口)申请

2、根据指南上传安居资格证明资料视频资料。

3.初审通过后，申请人信息将在成都人才安居服务网进行为期7天的公示。

4、公示期结束后无异议，最终获得资格。

取得人才安居资格后，人才公寓事业开始租赁，相关部门将通过预订的手机号码，以电话短信的形式通知合格人才注册、选集合同。人才个人也可以随时关注成都人才安居服务网相关人才公寓事业租赁公示。

特别提示

如果申请时预订的手机号码发生了变化，请立即登录成都人才安居服务网进行更改。

租赁销售方式

1、选任后销售方法。

这是指取得安居资格的人才以市长/市场租金租赁人才公寓，租赁5年，通过人才审核评估，可以按入州市市场价格购买租赁住房(规定政策优惠面积部分)，购买时市场价格低于入州市市场价格，购买时可以按市场价格购买。五年租赁期间，区(市)县要结合人才年度考核评价结果，原则上以市长/市场租金价格的25%以上为标准发放租金补贴。

2、共享产权方法。

也就是说，获得安居资格的人才以市长/市场价格占有，购买人才公寓，共享开发建设单位或托管共同房地产权。开发建设单位或管理机关首次向人才销售的住房房地产份额比例为75%(规定政策优惠领域部分)，其余份额由开发建设单位或管理机关持有。

以共有产权的方式购买人才公寓，自购房合同申报之日起5年后，开发建设机关或托管机关拥有的房地产份额可以增加，获得完整的产权。

3、折扣销售方法。

也就是说，获得安居资格的人才以市场化的方式购买人才公寓，规定租赁购买面积部分，就可以享受15%的购买金的政策优惠。

人才资格认证

根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配到所在区(市)县有关部门，采用符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高级人才资格并行考核方式。

高级人才安身资格

高级人才安居资格、组织、人事、居住建设等部门采用并行审查方式，15个工作日内进行资格初审。由具体人事部门领导，与组织、技术、教育、文光旅、民政、社会科学等部门一起判断符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高级人才类别。

组织部门负责人才住房优惠政策的审查。

人事部负责审查人才的劳动合同、社会保险情况。

市长/市场监督部门负责承认申请人所在单位的辖区登记。

建设部负责审查人才拥有的住房情况。

取得初审资格后，7日公示、公示结束后，没有异议的住建部最终确定安州资格。

成都市人才安居

根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配到所在区(市)县有关部门，采用符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高级人才资格并行考核方式。

成都市人才安居人才类别认定标准及分工

区(市)县咨询电话