在填写经费预算时，第一原则是参考课题管理部门的经费管理方法。例如，如全国教育规划局的《全国教育科学规划课题经费管理办法》所规定，课题经费是与课题研究过程中发生的研究活动直接相关的费用，包括资料费、数据收集费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、设备费、专家咨询费、人力费、印刷费、管理费。因此，课题申请书的经费预算表格中也紧密地围绕这些数据，为申报者编写。研究者必须根据管理方法中每个数据的具体说明填写。例如：“劳务费用是指直接参与课题研究过程中出现的课题研究的在校研究生和其他课题组临时招聘人员等劳务性费用。人力成本的支出总额，重大课题不得超过课题支援金额的5%，其他课题不得超过课题支援金额的10%。这句话清楚地表明了什么是人力成本，什么是劳务性成本，发放劳务成本的大象，即直接参与课题研究的在校研究者和其他课题组临时聘用的人员，人力成本占总经费的10%。这些都应该成为研究者在填写申请书经费预算中直接参考的直接参考，并严格执行。如果课题管理部门没有经费管理方法，研究者应考虑参考上述课题的管理方法，结合本单位经费管理的具体方法或常规方法，制定课题的经费预算。