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【单位怎样申报职称】事业单位工作人员申报职称,单位应该做什么?

时间:2023-03-07 19:34:14 阅读: 评论: 作者:佚名

事业单位工作人员需要申报职称,单位需要为工作人员做什么?

事业单位专业技术职务人才在申报职称前,应先要求有关单位确认是否可以申报空缺。事业单位有自己的专业技术职务设定限额,所以如果已经有被该职位聘请的人,而且限额满了,其他人就不能申报审查。事业单位应当根据本单位专业技术职务设置情况,根据职务缺席情况进行推荐申报,申报人应当提供事业单位专业技术职务不足推荐证明。业绩特别突出的情况下,我会另外处理。

那么,在申报职称之前,公司应该为员工做什么?

职称申报前,单位主要是对员工职业背景的确认。具体来说,可能有以下项目:

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一、工作人员职称申报资料的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论、科研项目等复印件与原件一致,与盖章相比得到确认。

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二、重点确认《评审申报表》和《综合报告》等资料的内容是否真实,工作业绩是否真实,盖章。

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三、将申报人的业绩、论文、论著、岗位空缺等具体推荐意见填写在审查申报书《所在单位核实意见》一栏,对申报人的业绩水平和工作成果进行全面客观的评价,供专家审查时参考。

单位要对申报人提供的资料的真实性负责验证。

接下来,事业单位工作人员在自己专业系列的审核通知发布后,根据通知的内容要求自行申报即可!

编辑:叶芳芳

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