@杨浦的优秀人才，
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杨浦区第11届最高人才社会工作
审查正在进行中！
有资格的人请尽快来报到
为了进一步推进杨浦区社会工作者队伍建设，充分发挥社会事业领域专家的主导作用，为杨浦社会建设事业提供坚实的专业人才支持，杨浦区第十一轮高技术人才社会工作类选拔工作正在进行中。欢迎来报到！就选定工作的具体事项通知如下。
1，选定大象和范围
根据公开、公平、竞争、优秀的原则，围绕以下集团进行推荐：
全区各部门、街道和居民区从事社会建设、社区治理，做出卓越贡献或取得巨大成就的各类职工、机关工作人员、事业单位处级以上领导同志除外。
积极参与上海或杨浦社会建设研究、实践和培训的相关专家学者。
运营洋浦相关社会建设项目的社会组织负责人；
为洋浦社会建设做出突出贡献的团体组织职员和志愿者骨干。
二、选定条件
对本市或洋浦社会建设社区治理做出突出贡献，社会影响力和社会认知度高，符合“政治素质过硬、专业贡献重大、团队合作突出、示范突出、发展潜力大”的基本条件。
政治素质过硬：拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，全面落实有关中央上海社会建设的各项工作要求，以奉献、助人为宗旨，具有平等、尊重、民主、接受、诚实、自助等社会事业专家治国理念。
专业贡献重大：提供优质社会服务，推进共建共治共享，促进社会化和谐，具有示范主导作用。社会组织运营方面业绩突出，运营的项目效果突出，公众认可度高。参与社会治理的成果明显，带领群众开展自治共治，受到区级以上的表彰。参加了本新浪杨浦关于社会建设项目的研究或培训，成果显著。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为社会事业领域的志愿服务(如公益伙伴日、社工节等)做出突出贡献。
团队效果显著：致力于培养社会组织和社会建设志愿者团队，提高团队的凝聚力、战斗力和学习能力。致力于培育社区自治团队，积极开展睦邻住宅建设。有专门的研究或培训团队，培养社会建设青年梯队人才，发挥青年人才的作用。
试点显著：社会工作专业理念、知识、服务水平受到好评，个人或个人所在单位获得地区级以上荣誉，在社会组织运营、社会建设管理、研究等方面成绩突出。能发挥良好的领导作用，在促进本市或杨浦社会事业业发展方面成绩显著，对本地区本职工作有良好的影响。
发展潜力大：着眼于跟踪社会事业的前沿领域，着眼于社会建设的创新发展，具有一定的理论功绩和实践创新能力，具有发展潜力。
注：年龄一般在55岁以下，即1966年1月1日以后出生(原则上，国家级/省级(上海市)人才计划及两届选拔人才的不参选)。
三、补偿待遇
如果被评价为“杨浦区第11届最高人才”，将受到一系列激励政策。
1.人才奖。最高人才共得到3万元的奖励。最高人才在管理期限内的目标评价中合格，并给予奖励。
2.体检和看病。每年组织顶尖人才进行健康检查。颁发最高人才绿色医疗卡，使人才能够接受诊疗。
沙龙活动。随时策划符合组织人才需求的各种活动，完善顶尖人才的正常化联谊平台。
4.加强宣传。利用新媒体平台广泛开展宣传，开展线下人才成果展示活动，扩大杨浦最高人才品牌效应，提高人才获取感和感官。
5.成套提供“杨浦人才服务卡”。根据人才分类，认为享受人才专家、教育咨询、健康管理、健身指导、文化家庭、人才发展、人力资源、市场服务等八大服务。其他待遇参照杨浦区高层人才管理服务相关规定。
四、申报途径
1.单位推荐
各部门严格按照优秀人才选拔条件提出推荐人选，并报区政府处理。
2.推荐专家或社会团体
专家推荐：符合申报条件的优秀人才可由本专业3名以上专家共同推荐。推荐专家应推荐本领域两院院士、国家著名贡献专家、国家级海外高级专家、国家100，000万工程领导和上海领导。
社会团体推荐：通过专业学会、产业协会等政府社团管理部注册的合法团体可以推荐符合申报条件的优秀人才参加选拔。
3.个人自荐
符合申报条件的优秀人才可以通过自荐向旧地区申报参加选拔。
五、申报时间和所需材料
申报截止日期：2021年11月16日
申报所需资料：个人或单位《杨浦拔尖人才申报表》(一式三份及电子版、单位印章)、申报附件资料复印件(一式三份及电子版) (单位封面纪麻章)、诚信申报承诺书(一式一份，随附件资料一起送达)、
附件：
1.杨浦区第11份最高人才申报书
2.成仙宣言承诺书
3.杨浦区最高
人才专家推荐表4.杨浦区拔尖人才社会团体推荐表
注：点击“阅读原文”下载相关附件，提取码：hv0y
六、联系地址
联系人：章老师25033195
邮箱：ypdqb2007@163.com
纸质材料提交地址：杨浦区平凉路街道惠民路800号3号楼1311室
编辑：奚宇轩
资料：杨浦区人才工作领导小组